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我有一年两个月到60个法定退休年龄,公司要求5年以下退休年龄才能退休,每月支付700元生活费,最低保险费。立即到退休年龄,我不想退休,我应该做P2。如果单位被迫离职和如何做。

保险纠纷 2020-03-17 21:44 人浏览
共3位律师解答
  • 从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
    达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;
    也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。
  • 关于劳动者退休以及社会保险的相关问题:

    一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:
      此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
      
    二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的:
      此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。

  • 1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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