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A，您好！！我爸爸是清洁工人，在上下班期内被小货车碰伤，大夫说十几天不可以醒来，得留院观查，买车人在案发四天后规定拿车，要不然就拒缴医疗费用，如今通电话以往，他自己没接听电话，是一个男人接的电話，那个人气凶凶的跟我说：买车人回家借款了，要我自身提起诉讼就提起诉讼！我该怎样合理合法的去争得自身的利益？A，您好！！我爸爸是清洁工人，在上下班期内被小货车碰伤，大夫说十几天不可以醒来，得留院观查，买车人在案发四天后规定拿车，要不然就拒缴医疗费用，如今通电话以往，他自己没接听电话，是一个男人接的电話，那个

诉讼 2020-04-03 12:29 人浏览

共3位律师解答

下班途中遭遇车祸，属于工伤范畴，应该立即到所在区县劳动局申请工伤认定，然后你可以享受到如下待遇：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费。
第
一、根据我国《工伤认定办法》第三条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第
二、根据我国《工伤认定办法》第四条规定：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

法律快车咨询顾问

2020-04-03 12:15

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1、上班时间撞伤别人，如果是因工作行为的话，对方的受伤属于工伤，按工伤保险条例处理就可以的。由公司承担赔偿责任，个人不需要赔偿的。
2、如果被撞伤的人不是公司的员工，而且的行为是工作行为的，按《侵权责任法》的规定：第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

综合法律律师团队
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2020-04-03 12:22

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构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。

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2020-04-03 12:29

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