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您好，我就是一名主厨，给一个小餐馆工了九个月，酒店餐厅做生意不太好，还歉我一个月薪，我没合同书，一开始说没事儿，过·了年帮我，如今又说没有钱，如今又说餐馆关掉，餐馆要我干闭店的，老总说我钱你该怎么办，是我来电录音，现在我不清楚该如何去处理，打过12345要我去劳动局，请大伙儿找邦企，我可以要回我的人工费吗？您好，我就是一名主厨，给一个小餐馆工了九个月，酒店餐厅做生意不太好，还歉我一个月薪，我没合同书，一开始说没事儿，过·了年帮我，如今又说没有钱，如今又说餐馆关掉，餐馆要我干闭店的，老总说我钱你该怎么办，

综合法律 2020-03-08 06:52 人浏览

共3位律师解答

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2020-03-08 06:35

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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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2020-03-08 06:41

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只有银行转账凭证是不足证明他人欠本人钱的，银行凭证只能证明本人确实转账给他人，不足以作为借款依据使用。
借款依据，如，聊天记录，短信，通话语音记录，借条，借款担保人，等等，才可以作为借款依据使用。
根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条、第5条的规定，借贷案件的证明要求较高，只有借贷关系明确才能支持原告的诉讼请求，如借贷事实存在疑问或不明确时，则不能支持原告的诉讼请求。

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2020-03-08 06:52

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