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我是山东省济宁市XX的，我是XX经营特别门诊慢性病，在门诊就诊，我现在提供自己支付的社会保险，社会保险去XX局的医疗保险所，提供社会保险，我的慢性病还能报销吗，他们可以说，在员工的特别门诊时，他们又不能报告我是山东省济宁市XX的，我是XX经营特别门诊慢性病，在门诊就诊，我现在提供自己支付的社会保险，社会保险去XX局的医疗保险所，提供社会保险，我的慢性病还能报销吗，他们可以说，在员工的特别门诊时，他们又不

保险纠纷 2020-03-20 15:19 人浏览

共3位律师解答

医疗保险作为社会保险之一，必须写入劳动合同条款。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，用人单位缴费医疗保险比例是职工的9%，职工缴费医疗保险比例是本人工资收入的2%，不同省市职工医疗保险缴费基数也有所不同。
一般情况，单位缴纳缴费基数的9%，职工个人缴纳缴费基数的2%。

法律快车咨询顾问

2020-03-20 14:58

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报销时需携带以下资料：
1.身份证或社会保障卡的原件；
2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；
3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；
4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；
5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；
6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；
7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

平台法律顾问团队
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2020-03-20 15:02

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2020-03-20 15:19

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