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你好，我想问一下，我已经一万三年多没有还给工行信用卡了，现在我找了工行的存款卡作为工行卡。工资到了工行卡的话，工行会在信用卡上扣吗

银行 2020-03-26 06:23 人浏览

共3位律师解答

关于信用卡纠纷《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
　　第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
　　有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”：
　　
（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；
　　
（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；
　　
（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的
　　
（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；
　　
（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；
　　
（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。

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2020-03-26 06:13

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如果恶意逾期不还，不但贷款买房买车受限制，出国、找工作都会受影响，配偶的信用也可能受到影响。刑法关于信用卡犯罪有这样的规定：超过规定限额或期限透支，并且发卡行两次催收后超过3个月仍不归还的，定性为恶意透支。
恶意透支1万以上10万以下，认定为数额较大，处5年以下有期徒刑或拘役；10万到100万，数额巨大，处5年以上10年以下徒刑。

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2020-03-26 06:20

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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2020-03-26 06:23

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