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我一月初入职,公司一直没给签合同,保险也没交,这种的可以劳动仲裁或者起诉公司吗都需要什么资料呢?

保险纠纷 2018-06-24 19:11 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁需提供什么资料:  
    (一)劳动争议仲裁申诉书,内容包括:  
    1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;  
    2、仲裁请求和所根据的事实和理由;  
    3、证据、证人的姓名和住址。  
    4、仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。申诉书需向仲裁委提交正本一份,并应按被诉人的人数提供相应的副本。  
    (二)申诉人及被诉人的身份证明文件;  
    1、申诉人的身份证原件和复印件;  
    2、被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询)。  
    (三)有关的证据材料复印件及证据清单。  对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。
  • 申请劳动仲裁的材料:申请人身份证复印件,到工商局拉一份用人单位工商登记信息,支付宝转账记录(可以截屏打印),工牌照片(打印件),申请人和公司老板工作往来的短信、邮件,劳动仲裁申请书(可以到仲裁委员会领取表格,如实填写即可)。  申请人可以提出的仲裁请求有:  
    1、2016年12月1日至今的双倍工资差额;  
    2、用人单位为你缴纳2016年11月1日至今的社保;  下面是可选事项  
    3、解除与用人单位的劳动合同;  
    4、用人单位支付半个月工资的经济补偿。
  • 劳动关系仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
    (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
    (2)申请人身份证明及复印件;
    (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    (6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类
    (1)至
    (6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
    (1)被申请人身份证明复印件;
    (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
    (6)项要求相同);
    (3)《营业执照》副本复印件;
    (4)《法定代表人身份证明书》;
    (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
    (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
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