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你好，我是干建筑几年前让朋友卖材的，这几年我的朋友没有和人结帐。上个月他们起诉了我。今天司法冻结了我的银行卡，从我的银行卡里取出钱，是想问问这样的合法性吗？这笔钱还能回来吗？我的朋友现在即使失去联系也没有给我做笔记。我该怎么办？你好，我是干建筑几年前让朋友卖材的，这几年我的朋友没有和人结帐。上个月他们起诉了我。今天司法冻结了我的银行卡，从我的银行卡里取出钱，是想问问这样的合法性吗？这笔钱还能回来吗？我的朋友现在即使失

银行 2020-03-19 07:25 人浏览

共3位律师解答

因债务纠纷导致个人银行卡被冻结的，会影响配偶的银行卡，作为夫妻共同财产，配偶的银行卡也可以被债权人申请冻结。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释：第二十四条债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。
但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。第二十五条当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。
一方就共同债务承担连带清偿责任后，基于离婚协议或者人民法院的法律文书向另一方主张追偿的，人民法院应当支持。

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2020-03-19 07:06

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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2020-03-19 07:07

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办银行卡涉及很多种问题，需要具体情况具体分析。比如，办银行卡要什么条件办理银行卡需要身份证，年龄不到需要监护人持户口簿前往。

关于办理银行卡的年龄要求：
未满16周岁办理银行卡，需监护人持身份证、户口簿陪同前往银行办理；
年满16周岁，可凭身份证办理银行卡；
年满18周岁，可开通网上银行；
年满18周岁，符合银行规定的其他条件，可申领信用卡。

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2020-03-19 07:25

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