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因为上司拒绝为我们的员工提供社会保险，所以我在其他公司全额自费参加了社会保险，我现在的劳动仲裁上司能给我全部的社会保险损失吗？现在的上司能把我的社会保险损失全部给我吗？上司为了我们的员工拒绝了社会保险，所以我在其他公司全额自费加入了社会保险。我的劳动仲裁现在的上司能把我的社会保险损失全部拿到吗？ a.a因为上司拒绝为我们的员工提供社会保险，所以我在其他公司全额自费参加了社会保险，我现在的劳动仲裁上司能给我全部的社会保险损失吗？现在的上司能把我的社会保险损失全部给我吗？上司为了我们的员工拒绝了社会

保险纠纷 2020-04-16 07:11 人浏览

共3位律师解答

单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。

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2020-04-16 06:45

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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

平台法律顾问团队
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2020-04-16 06:47

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申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书应当载明以下事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求及所依据的事实和理由，首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。
争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分不予受理；
3、证据和证据来源、证人的姓名和住所，证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被申请人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。
证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人，在仲裁庭通知作证时，不能拒绝作证，不得作伪证。

保险纠纷律师团队
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2020-04-16 07:11

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