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我在一家加盟店工作已经两个月了。现在马上就要到明年了。我从家里出来，招待了很多工人。因为我妈妈身体不好，所以爸爸说想让妈妈退休做饭。我两次都没有被上司说过。今天，我爸爸给上司打电话，上司还在教儿子似的口气说我爸爸不讲理。的双曲馀弦值。别让我辞职，在招待别人之前该怎么办？我在一家加盟店工作已经两个月了。现在马上就要到明年了。我从家里出来，招待了很多工人。因为我妈妈身体不好，所以爸爸说想让妈妈退休做饭。我两次都没有被上司说过。今天，我爸爸给上司打电话，上司还在

劳动纠纷 2020-03-21 12:19 人浏览

共2位律师解答

公司不让辞职怎么办？职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　公司不让辞职怎么办。
　　《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。　　劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
　　如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意：　　不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。

平台法律顾问团队
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2020-03-21 12:12

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朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。

法律快车咨询顾问

2020-03-21 12:19

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