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你好，家人突然住院的脑肿瘤手术请假回家，上个月领工资，没给上司。回去半个月后，我说我没有领工资。我说了理由不回去。但是，父亲的手术刚到危险时期，不行。以为出院了，所以回去工作。但是老板说我没有领工资。我说了我没有拿到工资。让我马上还给了你。然后我说了不做。不领工资。我该怎么办呢？你好，家人突然住院的脑肿瘤手术请假回家，上个月领工资，没给上司。回去半个月后，我说我没有领工资。我说了理由不回去。但是，父亲的手术刚到危险时期，不行。以为出院了，所以回去工作。但是老板说我没

劳动纠纷 2020-04-08 18:53 人浏览

共3位律师解答

你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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2020-04-08 18:37

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

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2020-04-08 18:44

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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2020-04-08 18:53

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