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年纪2岁出车祸死，驾驶员承担全部责任，赔付是多少

交通事故 2020-03-23 23:43 人浏览

共4位律师解答

交通事故的赔偿可要求以下项目：
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、护理费；
4、误工费；
5、残疾赔偿金；
6、精神损害抚慰金；
7、抚养费；
8、司法鉴定费；
9、交通费；
10、营养费；
11、后续治疗费；
12、康复费。工伤待遇包含：
1、一次性伤残补助；
2、一次性医疗补助；
3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）
4、住院期间的护理费、伙食费；
5、停工留薪期间工资。

平台法律顾问团队
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2020-03-23 23:22

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事故车辆若是投保全险，可以先通过交强
险赔付，若是额度超过赔偿限额，余下部分可以通过商业险赔偿，交通事故赔偿可以包括：医疗费、住院伙食费、营养费、精神损害抚慰金、护理费、残疾鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具及治疗期间的交通费等必要费用;

法律快车咨询顾问

2020-03-23 23:25

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1、一般来讲未成年人的违法行为或者不当行为因起的民事责任都须其法定的监护人来承担。
2、该情况应该尽量与该未成年人的父母协商解决，若协商无果，可以向相关的法院提起民事诉讼。
3、未成年人违反的交通规则由未成年人的法定监护人承担相应的法律责任，事故中应该由谁承担责任还是由谁承担事故的责任，和当事人是否是成年人没有必然的关系。
4、由于不知道未成年人在事故中使用什么交通工具，假如是非机动车，那么，按照一般情况，机动车一方需要承担多一份的赔偿比例，现在有了交强险，只要机动车一方有责任，那么在交强险的赔偿限额（医疗费10000元，死亡伤残110000元，财产损失2000元）以内，需要首先由机动车一方负责赔偿。假如机动车一方没有一点点责任，那么就只需要承担交强险无责任的限额赔偿（死亡伤残赔偿限额为11000元；医疗费用赔偿限额为1000元；财产损失赔偿限额为100元）

平台特邀律师
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2020-03-23 23:43

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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

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2020-03-23 23:41

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