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你能要求一次性赔偿四级工伤吗？

工伤赔偿 2020-03-25 15:39 人浏览

共4位律师解答

因工致残一次性赔偿方式如下：　　对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：　　
1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。　　
2、住院期间的护理费：由用人单位负责。　　
3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。　　4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。　　
5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。

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2020-03-25 15:13

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四级工伤赔偿标准之鉴定标准：　　
(1)中度智能减退;　　
(2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;　　
(3)癫痫重度;　　
(4)面部中度毁容，全身瘢痕面积70%;　　
(5)眼有或无光感另眼矫正视力
0.2或视野32%(或半径20);　　
(6)一眼矫正视力
0.05另眼矫正视力
0.1;　　
(7)双眼矫正视力
0.1或视野32%或半径20;　　
(8)双耳听力损失91;　　
(9)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;　　
(10)一侧上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损20平方厘米;　　
(11)下颌骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损20平方厘米;　　
(12)双侧颞下登关节强直，完全不能张口;　　
(13)舌缺损全舌的2/3;　　
(14)双侧完全性面瘫;　　
(15)甲状腺功能重度损害;　　
(16)甲状旁腺功能重度损害;　　
(17)单肢瘫肌力2级;　　
(18)双手部分肌瘫肌力3级;　　
(19)双足全肌瘫肌力2级;　　
(20)中度运动障碍(非肢体瘫);　　
(21)双拇指完全缺失或无功能;　　
(22)利手前臂缺失;　　
(23)利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;　　
(24)一侧肘上缺失(非利侧)，不能安装假肢;　　
(25)一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失;　　
(26)一侧膝以上缺失，不能假肢;　　
(27)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;　　
(28)双膝以下缺失或无功能;　　
(29)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者;　　
(30)瓣膜置换术后;　　
(31)心功能不全二级;　　
(32)病态窦房结综合症(需安装起博器者)。

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2020-03-25 15:18

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标准：支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
四级工伤职员达到法定退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

法律快车咨询顾问

2020-03-25 15:39

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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2020-03-25 15:33

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