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法律分析：专利申请的收费标准：1、申请实用新型或外观设计专利的标准官费是500；2、申请发明专利的标准官费是3450；3、专利申请的其他收费标准。法律依据：《中华人民共和国专利法实施细则》第九十三条向国务院专利行政部门申请专利和办理其他手续时，应当缴纳下列费用：（一）申请费、申请附加费、公布印刷费、优先权要求费；（二）发明专利申请实质审查费、复审费；（三）专利登记费、公告印刷费、年费；（四）恢复权利请求费、延长期限请求费；（五）著录事项变更费、专利权评价报告请求费、无效宣告请求费。前款所列各种费用的缴纳标准，由国务院价格管理部门、财政部门会同国务院专利行政部门规定。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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可以向劳动监察部门进行投诉。

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离婚后，孩子抚养问题需得到妥善处理。双方应通过协商明确抚养权、抚养费、探望权等具体事项；如果无法协商，可通过法律途径解决。在处理过程中，应充分尊重孩子的意愿和权益，确保孩子能够在健康、安全、稳定的环境中成长。同时，不直接抚养子女的一方应积极履行抚养费支付义务，并经常行使探望权，以维持与孩子的亲子关系。

在工伤鉴定结果出来之前，工资应继续发放。根据《工伤保险条例》，职工在工伤医疗期内，单位应按月支付原工资福利待遇。如果伤情严重或具有特殊性，经过劳动能力鉴定委员会的确认，停工留薪期可以适当延长，但最长不得超过一年。未及时进行处理可能会影响职工的权益，包括工资被拖欠、无法享受工伤待遇等。

在孩子父亲过世后，关于孩子的抚养权，依据法律规定主要是归母亲所有。但若母亲再婚且不再抚养孩子，其他亲属如爷爷奶奶可以通过法律途径争取抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，对于不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。若爷爷奶奶要取得抚养权，需证明孩子生母不适宜抚养，法院会根据实际情况作出裁决。

针对因工伤导致的左脚骨折及缺失问题，建议出院后首先申请工伤认定。根据认定结果，再申请劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿项目和金额。如果用人单位不配合赔偿，可以考虑通过劳动仲裁机构或法院来维护自身权益。及时处理是至关重要的，以免影响理赔和权益保障。

关于公司增加注册资本的流程，需首先制定增资计划，经股东会决议通过，然后进行资金募集，最终办理变更登记手续。依据《公司法》相关规定，确保增资过程合法合规，保障交易安全，以维护公司及相关方的权益。