乌兰察布
劳动合同纠纷
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乌兰察布律师问答
未签劳动合同上班一个月内被辞退有赔偿吗
未签劳动合同被辞退的员工能否获得赔偿，关键在于具体情况。若属于违法辞退，单位需支付赔偿金继续履行劳动合同。违法未支付相应款项并且责令限期支付未支付的，也需支付赔偿金。
#不签劳动合同的赔偿
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赔付离职补偿金如何做账
处理离职补偿金需注意会计处理和个税问题。离职补偿金应归类为“应付职工薪酬-福利费”，并在财务报表中以贷方现金体现。同时符合一定条件的离职补偿金可免征个税，需注意免税条件和计算方法。
#解除劳动合同的补偿
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赔付离职补偿金如何做账
处理离职补偿金需注意会计处理和个税问题。离职补偿金应归类为“应付职工薪酬-福利费”，并在财务报表中以贷方现金体现。同时符合一定条件的离职补偿金可免征个税，需注意免税条件和计算方法。
#解除劳动合同的补偿
人看过
工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的
工龄超过十二年解除劳动合同时，单位应支付经济补偿。具体计算方式为每年支付一个月工资的经济补偿。本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，包括经济补偿的计算方法和违法解除合同的赔偿标准。
#解除劳动合同的补偿
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工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的
工龄超过十二年解除劳动合同时，单位应支付经济补偿。具体计算方式为每年支付一个月工资的经济补偿。本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，包括经济补偿的计算方法和违法解除合同的赔偿标准。
#解除劳动合同的补偿
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从银行考入事业单位，事业单位出具了调档函 ，银行如何因为我还没办完离职手续而不给调档该如何处理
你好，你们双方协商解决
临聘老师在学校工作10年以上，十年间没有签过任何合同，学校单方面解聘，应该有何补偿？
您好，如您情况描述，学校单方终止劳动关系的，您可以申请劳动仲裁维权主张相应的赔偿金解决。
暑假只放一星期怎么办
通过法律途径解决
我们学校要求指定的几个单位实习，我想申请自主实习但是学校现在不允许，有什么办法吗
您好，按照学校的规定办理
旷工开除 克扣工资
法律分析：会。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。
劳动者取得工资是依法享有的权利。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以，劳动者当月工作了多少天，就必须发多少天的工资，旷工的时间不应扣发工资，如给用人单位造成了损失，就需要承担赔偿责任，最多只能扣除当月工资的20%。
实习生实习四个月后可以转岗实习或自主实习吗
你好，可以投诉单位
上班10年，去了不适合自已的工作科，无耐之下一时从动辞职了，请问在找原单位能不能领点生话费？
建议协商解决争议
我一天的工资大约是200英镑，这合法吗？
我一天的工资大约是200英镑，但我们单位一次最高罚款高达500英镑。这合法吗？
公司买了意外险离职后要从工资中扣除合理吗？
您好，问一下，公司买了意外险离职后要从工资中扣除合理吗？
我是一名女职工，50岁到法定退休年龄，公司不能续签劳动合同吗？有补偿吗？
我是一名女职工，50岁到法定退休年龄，社会保障8年，合同到期，公司不能续签劳动合同吗？有补偿吗？
未成年，未签订劳动合同
本人在工厂工作，未成年，未签订劳动合同
想辞职，我该怎么办？
我在一家小餐馆工作，想辞职，但是老板因为招不到人而不让我走，我该怎么办？
我在工厂工作，总是被调到其他部门帮忙，但我不想去。我该怎么办？
我在工厂工作，总是被调到其他部门帮忙，但我不想去。领导说我不服从安排，我该怎么办？
我在公司入职8个月，现公司要降低成本，和我解除劳动合同我应该获得多少赔偿？
我在公司入职8个月，现公司要降低成本，和我解除劳动合同我应该获得多少赔偿？
关于新入职员工合同签订时长的建议
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货运资格证公司绑定了从业资格证，如何解除
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雇员在家自己摔倒请病假算吗？
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