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工伤等级赔偿标准一览表
工伤赔偿标准
一览表来啦!依据《工伤保险条例》,工伤等级赔偿标准和津贴支付都有明确规定。从一级到十级,补助金额和支付方式各不相同。想知道你的工伤赔偿有多少?快来看这篇文章吧!
#工伤赔偿标准
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工人受伤误工费是多少
工人受伤后,误工费如何计算?误工费法律依据是什么?本文为您详细解读相关法律法规,让您快速了解受伤工人的权益保障。存在其他问题可以咨询法律快车。
#工伤事故赔偿
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工地受伤老板不赔偿可以报警吗
工地受伤老板不赔偿怎么办?本文详细解答了劳动者在遭遇工伤后如何通过报警、协商、调解、仲裁和诉讼等途径维护自身权益。同时,还介绍了工伤申报的时限与方式。
#工伤事故赔偿
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上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤和厂区内摔伤怎么认定工伤,这些情况你了解吗?本文详细解读了工伤认定的相关规定,帮助你更好地维护自身权益。快来阅读吧!
#工伤认定范围
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家访返校途中遭遇事故是否为工伤
家访返校途中遭遇事故能否认定为工伤?本文详细解读了《工伤保险条例》的相关规定,并阐述了雇佣工伤律师的好处及申请工伤认定的时限。了解这些,让你在面对工伤问题时更有保障。
#工伤认定范围
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精神分裂症三级残疾是否完全丧失劳动能力?
法律分析:器质性精神障碍,精神分裂症经系统治疗终结后,劳动、生活和社交能力仍基本丧失可以评为二级残疾。 器质性精神障碍、精神分裂症经系统治疗终结后,生活、劳动和社交能力大部分丧失或有危险、冲动行为的可以评为三级残疾。 器质性精神障碍、精神分裂症经系统治疗终结后,仍有突出的妄想,持久或反复出现的幻觉,思维贫乏、意志减退、情感淡漠等症状,生活、劳动和社交能力部分丧失的可以评为四级残疾。 器质性精神障碍、精神分裂症经系统治疗终结后,残留部分幻觉、妄想、情感反应迟钝、意志减退等症状,劳动和社交能力小部分丧失可以评为五级残疾。法律依据:《军人抚恤优待条例》 第一条 中国人民解放军现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战、因公致残以及义务兵和初级士官因病(含精神病)致残的残疾等级评定工作,适用本办法。 第三条 军人残疾等级评定管理工作,应当遵循公开、公平、公正的原则。 第四条 总后勤部卫生部主管全军残疾等级评定工作;各级后勤(联勤)机关卫生部门主管本级残疾等级评定工作。 第五条 军人残疾等级评定管理工作,必须严格执行国家和军队有关法律、法规,任何单位和个人不得弄虚作假、以权谋私,不得损害国家、军队和残疾军人利益。 第二章 职 责 第六条 总后勤部卫生部在军人残疾等级评定管理工作方面履行下列职责: (一)拟制军队残疾等级评定管理工作规章制度; (二)指导、监督、检查全军残疾等级评定管理工作; (三)统计、汇总全军残疾等级评定工作情况; (四)请领、发放《中华人民共和国残疾军人证》(以下简称《残疾军人证》); (五)负责总后勤部驻京直属军级单位和总参谋部第三部驻京所属单位现役军官、文职干部和中级以上士官以及总后勤部驻京直属师级单位的军人残疾等级评定工作; (六)协调处理军人残疾等级评定工作中的有关问题; (七)上级赋予的其他职责。 第七条 军区联勤部卫生部在军人残疾等级评定管理工作方面履行下列职责: (一)拟制本区(战区)军人残疾等级评定管理工作规章制度; (二)指导、监督、检查本区(战区)军人残疾等级评定管理工作; (三)负责本区和驻战区内总部、军兵种所属军级以上单位现役军官、文职干部和中级以上士官以及师级以下单位的军人残疾等级评定工作; (四)统计、上报本区(战区)残疾等级评定工作情况; (五)请领、发放本区(战区)《残疾军人证》;
工伤老板不赔偿找什么部门解决快
法律分析: 工伤老板不赔偿的, 向劳动行政部门投诉,也可向人民法院起诉,这样解决最快。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
申请工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,鉴定的费用由用人单位来承担,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
在报告工伤时,交通事故认定书能否使用复印件?
依据我国相关法律的规定,有劳动合同复印件也可以申请工伤认定的,劳动者可以提交复印件,社保缴纳证明等材料申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
企业对工伤赔偿要求不认同怎么办
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我是劳务班组,我下面有工人在工地受伤,总包单位有责任吗?
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实际伤情不会影响工作,要不要赔钱?
肢体软组织挫伤,医生建议休息7天,实际伤情不会影响工作,要不要赔钱?
装修公司把活包给项目经理,项目经理把事包给我,我们没有签订劳动合同,我在工作中受伤我该怎么办
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上班的时候不小心摔倒了,怎么会误工费呢?
上班的时候不小心摔倒了,踝关节扭伤了两个月还没有完全恢复,怎么会误工费呢?
就是我爸在工地做活然后摔了头脑出血,做了手术了医生说以后百分百有后遗症,这种怎么找公司进行赔偿。?
您好,就是我爸在工地做活然后摔了头脑出血,做了手术了医生说以后百分百有后遗症,这种怎么找公司进行赔偿。
我是工地农民工,在工地受伤,肋骨断5根,断裂8处,手术打6个抓卡钢板应该如何赔付?
你好,我是工地农民工,在工地受伤,肋骨断5根,断裂8处,手术打6个抓卡钢板,受伤时导致肺部挫伤气胸,后背韧带有拉伤,应该如何赔付
私人工伤已经向伤者支付了赔偿金,但保险公司在伤者卡上支付了赔偿金
私人工伤已经向伤者支付了赔偿金,但保险公司在伤者卡上支付了赔偿金
如果法院判决对方不履行赔偿怎么办?
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工人在工地工作,承包商有责任吗?
工人在工地工作,突发脑出血,承包商有责任吗?
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