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劳动纠纷立案多久结案
一、劳动纠纷立案多久结案劳动纠纷立案结案时间需要根据案情的发展来决定。如果是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去
庄海博律师
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劳动纠纷立案要多久
一、劳动纠纷立案要多久劳动纠纷立案要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人
庄海博律师
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职工试用期最长不得超过
一、职工试用期最长不得超过职工试用期最长不得超过6个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
庄海博律师
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申请买社保需要什么资料
一、申请买社保需要什么资料申请买社保需要的资料:用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、地税登记证、参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构
庄海博律师
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社保交满15还要交吗
一、社保交满15还要交吗社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单
庄海博律师
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低保看病住院花钱吗
一、低保看病住院花钱吗低保看病住院花钱,低保、低收入群体拟按照“先保险,后救助”的原则,先依照各自参加的医疗保险险种报销,余下部分可申请医疗救助,即再报销60%
庄海博律师
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国家规定出差补助标准
一、国家规定出差补助标准国家规定出差补助标准按照各地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算;伙食补助费按出差自然(日历)天数计算
庄海博律师
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高温补贴发放依据
一、高温补贴发放依据高温补贴发放依据:在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位40度以上要进行停工,并且发给高温补贴,补
庄海博律师
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职工与用人单位之间即使不存在劳动关系,用人单位也会承担工伤保险责任
薛某景诉新疆某建设公司劳动争议案——建筑施工违法转包、分包中劳动关系的认定(来源:人民法院案例库参考案例入库编码2023-16-2-490-004)关键词:民事
冯明亮律师
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拆迁协议和谁签才有效
王新豪律师
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名誉权侵权赔多少钱
名誉权侵权赔偿金额并非固定,需根据案情综合评估。赔偿依据主要...
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名誉权侵权赔偿标准是多少
名誉权侵权赔偿标准根据年龄、侵害情节、谅解程度等因素确定。侵...
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法院强制执行需要多长时间才能下来
法院强制执行的时间因案情而异,无法一概而论。执行过程中涉及多...
#强制执行期限
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你好,宝宝打针,护士给宝宝扎针失误,导致宝宝胳膊出现肿块,一个月下不去,怎么办啊
可以就涉及的治疗损失向医疗机构主张侵权赔偿的
连江涛律师
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咋查询自己医保卡密码
具体操作为:1.咨询当地社保部门:携带有效身份证件和医保卡前往当地社保局,或通过电话咨询。2.拨打医保卡服务热线:拨打当地医保卡服务热线,按提示操作并提供个人信息以查询密码。3.使用手机APP:下载并安装当地医保APP,实名认证后通过系统验证找回密码。4.前往医保服务大厅:直接前往当地医保服务大厅,向工作人员咨询并查询密码。请注意,无论采用哪种方式,都应确保信息安全,避免信息泄露。
濮阳法律问答顾问律师
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交通事故伤者起诉质证和选择鉴定机构用不用去
你好,事发时刻是否有报警
王灵律师
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在网上进行交易后,支付定金,现在已经过了约定的时间,商家还是不回复。能判定为诈骗吗
您好,遇到此类问题,可以先尝试与商家协商,要求双倍返还定金;若无回应,可向平台或消费者协会投诉,或直接向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和预期目标。
新乡法律问答顾问律师
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鲁山赌博刑事拘留多久能判刑
法律分析:一般会判刑,刑事拘留最长可以到37天,到期之前由检察院决定是否批准逮捕。根据法律规定,以营利为目的,明知他人实施赌博犯罪活动,而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的,以赌博罪的共犯论处。犯本罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
洛阳法律问答顾问律师
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怀孕了最近腹痛,上厕所带走血丝,去医院检查,先兆流产,跟老板提离职,老板不同意怎么办?
针对怀孕出现先兆流产症状并面临工作问题的情况,您可以采取以下措施: 1. 若公司同意您因健康问题辞职并给予补偿,确保双方签订书面协议,明确权益; 2. 若公司拒绝您的请求,可以准备相关证据如劳动合同、医疗证明等,向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益; 3. 若您的状况符合工伤认定标准,可以向社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,以获得相应待遇。 总之,建议先与公司协商解决,如无法达成一致,再通过法律途径维权。
郑州法律问答顾问律师
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未成年人退款只退了一点钱怎么办?
未成年充值退款流程如下:可以直接拨打充值方客服电话,进行诉求退款,协商不成可以直接起诉。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。法律依据:《民法典》第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
平顶山法律问答顾问律师
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临时工急辞工一般扣多少是合理的?
急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
平顶山法律问答顾问律师
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工程签订合同后,如何赔偿未开工的工程
根据施工合同约定执行
郑州法律问答顾问律师
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交通事故责任怎么分的
交通事故责任的划分主要依据当事人的行为对事故发生的作用及其过错程度。若事故由一方过错导致,则该方承担全责;若涉及多方过错,则根据各自行为和过错程度分担主次责任;若各方均无过错,则属于交通意外,各方均无责任。根据《道路交通事故处理程序规定》,明确责任对于事故后续处理非常重要,包括赔偿纠纷和法律责任的澄清。
平顶山法律问答顾问律师
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