成都公司法律师案例

强奸罪的犯罪构成有：1、主体要件，本罪的主体是特殊主体，即年满十四周岁具有刑事责任能力的男子。2、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，并且具有奸淫的目的。3、客观要件，是妇女性的不可侵犯的权利。4、在客观方面，表现为以暴力、胁迫的手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性交的行为。根据《刑法》第二百三十六条第一、二款规定，以暴力、胁迫或者以其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。法律依据：《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

需要前往住所地的车辆管理所申请注册登记。需要的材料有：1.机动车所有人的身份证明；2.购车发票等机动车来历证明；3.机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；4.车辆购置税完税证明或者免税凭证；5.机动车交通事故责任强制保险凭证等。法律依据：《机动车登记规定》第七条申请注册登记的，机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：（一）机动车所有人的身份证明；（二）购车发票等机动车来历证明；（三）机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；（四）车辆购置税完税证明或者免税凭证；（五）机动车交通事故责任强制保险凭证；（六）车船税纳税或者免税证明；（七）法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。

若公司未支付工资，常见处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助或提起劳动仲裁。您应根据情况选择合适方式，如先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

你好，现在处理到哪一步了？具体情况下

不太会未成年的情况下也不能直接起诉

通过找到抖音官方客服进行投诉。工具原料华为手机华为EMUI系统方法步骤1、打开手机，点击抖音图标。2、点击“我”选项，然后点击右上角的按钮。3、在出现的界面中，点击“我的客服”。4、在出现的界面中，点击“在线咨询”。5、在出现的界面中，然后输入内容，进行咨询即可。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

东西在警察局是否能拿得回来要看具体的情况。如果是犯罪嫌疑人的作案工具的情况下有可能被没收，如果是和案件无关的物品警察应该退回。民警如果因为办案的需要带走物品，应开据扣押单，在案件侦查终结时，如果不属于违禁品或涉案物品，应返还物品所有人；如果需要作为证据，应移交法院，由法院对该物品作出决定。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十九条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十三条对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。

法律分析：可以退，如果约定的时间未到的话，要承担相应的违约责任。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。违约责任，即违反合同的民事责任，也就是合同当事人因违反合同义务所承担的责任。法律依据：法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。衍生问题：衍生问题：租赁电瓶车需要签合同吗？电动车合同需要签的。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

申请取保候审通常在大约一周的时间内会有通知家属。在取保候审的最长期限不超过十二个月内，案件侦查工作不能中断。如果决定不追究刑事责任或者取保候审期满，将会及时解除并通知相关家属。

申请劳动仲裁后，被公司开除了，若是属于违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。