吴忠保险纠纷律师

吴忠
保险纠纷
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吴忠律师-胡军律师
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宁夏石嘴山市大武口区黄河东街192号(大武口区人民法院对面)
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吴忠律师-李文生律师
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吴忠律师问答
投保人和被保险人和受益人的关系
  投保人、被保险人和受益人在保险合同中各有角色,保险费交付是合同生效的前提。指定与变更受益人需遵循规定,保险金请求权可转让但有限制。本文详解三者关系及义务,助你更好理解保险合同。
#保险合同的当事人
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临时牌照过期之后保险可以理赔吗
  临时牌照过期后,保险是否理赔?交通肇事后如何申请理赔?超速事故理赔流程是怎样的?本文将为你解答这些问题,让你了解保险理赔的相关规定和流程,维护自身权益。
#保险合同的变更
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投保人法定解除保险合同的情形
  投保人在何种情况下有权解除保险合同?包括违反告知、通知、保证条款等义务。了解这些情形,有助于维护你的权益。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
#保险合同的解除
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受益人变更需准备何种保险手续材料
  受益人变更需的保险手续材料有保险合同变更申请书、被保险人身份证、新受益人身份证等。受益人变更的流程是得到被保险人同意、准备所需材料、前往保险公司柜面办理等。
#保险合同的变更
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受益人变更需准备何种保险手续材料
我买了辆货车前车主欠了两年的车船税没交,现在我要买保险车商说让我承担
您好!您需要说明详情或是建议您致电。
我5月份买的二手车 车商说带全年强险 在来年3月发生事故 当时保险没过户 我也没有收到通知
您好!您需要说明详情或是建议您致电。
半挂车挂车没有保险出现事故主车保险全怎么理赔
您好!您表述的问题不是很清晰,您需要说明详情 。
您好!保险公司不经过我同意就把车拉到修理厂维修,并不告知我各种费用就赔付给修理厂,我该如何处理。
您好,您可以要求保险公司履行告知的义务,您有权知悉车辆损害的具体部位和维修具体费用。
车卖给对方,由于还有两期车款对方不想还,车险也到期了怎么办好
您好!是否有签订买卖合同?您需要说明详情。
保险人夸大投保人收益,本来收益5万,写成10万
您好!您的诉求是什么?可以致电。
由政府于保险公司签的铁杆意外险,保险公司不赔,让起诉保险公司。找哪个部门都一样,我们应怎么办?
关于保险理赔,如果保险公司违规或违法,你可以向保监会投诉,投诉电话12378。 如果保监会都无法协调的话,那就只有上法院起诉了。
医疗事故与医疗过错的区别是什么呢
医疗事故与医疗过失的区别如下:医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医疗过错是指医疗事故以外,由于医院的过错,造成患者人身伤害的过错。法律依据:《民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 《医疗事故处理条例》第二条 本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
家属陪护医院住院病人收取陪护费合法吗?
法律分析:医院的陪护证明医院开,即便你无法拿到上面的证明书,只要出院记录上写明你父亲住院期间有陪护,则法院会根据当地标准计算护理费的。自己雇的护工由家政服务公司开。有效的陪护证明应该包括以下两点: 1、陪护人员数量,这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人,则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的,而不论实际陪护是两个还是三个。 2、实际陪护人员以及陪护人员工资 根据最高法院的司法解释,住院护理费首先是根据陪护人员的收入和实际陪护天数计算;如果无法证明实际陪护人员、陪护人员收入的,法院会按照当地的护理费费用标准进行计算的。比如深圳陪护费用一般为50元/人天。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
强制保险致对方车辆报废 保险公司赔多少米
建议和对方进行协商沟通解决