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改制重组
邵嘉澍律师
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西安律师问答
工厂倒闭了工资如何结
工厂倒闭，员工工资如何结算？别担心，根据《中华人民共和国企业破产法》，倒闭破产时员工的工资具有优先权。本文将详细解读破产清偿顺序和比例分配原则，确保员工权益得到保障。
#企业重组
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在公司法中什么是企业重组
企业重组是公司法中重要的概念，涉及产权、债务、资产和管理结构的整合。包括合并和分立等方法，受到《公司法》等法规的严格规范。
#企业重组
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什么是并购重组,并购和重组有什么区别
并购重组是企业资本运作的重要方式，包括兼并和收购。与重组不同，并购注重控制权转移，而重组则侧重内部资源优化。本文将详细解析并购与重组的区别。
#公司并购重组
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工厂合并会有赔偿吗
工厂合并是否应给予员工赔偿，答案在法律条文中有明确规定。
本文将为您详细解析合并过程中的赔偿规则，劳动者权益保护，以及违法辞退的法律后果，让您全面了解合并情况下的法律细节。
#企业重组
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公司重组员工赔偿标准是什么
公司重组员工赔偿标准是什么？
公司重组时员工的赔偿标准系一月工资/年。下文详解赔偿计算、破产债权申报规则及法律援助，想要全面了解，就跟随法律小助手法律快车一探究竟。
#企业重组
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你好烽火电子 复牌后 一直没宣布重组 结果。重组复牌 到宣布结果 一般多久
你好，向市场监督管理局具体咨询。
他已经宣布破产重组，我还能回来吗XXX
公司倒闭后追回欠款的方法是，向管辖区的人民法院提出重整、和解或者破产清算。
被侵权人可以向人民法院递交破产申请，并且财产变价后，再用该款项来清偿欠款。债权人有异议的，也可以不变价破产财产变价后的金额。
公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
公司破产重组，被新的公司接管了，要求我把合同转移到新的公司名下，我该怎么办？
你好，是什么工作内容呢
公司破产重组，被新的公司接管了，要求我把合同转移到新的公司名下，我该怎么办？
你好，这不是转移，这是重新签订新的劳动合同，如果原单位违法解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。
开了公户，收了一笔款，然后想把公户取消了。对税务有没有什么影响，用不用做账。
如果注销了公户，公司以后的财务账不能正常使用，存在逃税问题。
企业改制方案，改制方案批复后，改制后续工作谁来做
当然有企业改制专业小组负责。
突然解除劳动关系，劳动关系解除，上级主管单位已经资金重组，应该怎么做？
找不到当时的工资表，无法证明当时的工龄。