西安在线律师

你好，可以报警或者诉讼

你可以向消费者协会投诉

买了被偷的车子处理方式如下：1、如果是在不知情的情况下购买了盗窃车辆，那么购买行为本身是无罪的，但因为是盗窃所得赃物，不适用善意取得的规定，所以购买者不能取得汽车的所有权，汽车原所有权人是可以要求返还原物的；2、如果拒不返还，可能涉嫌侵占罪；3、如果是主观明知，仍然购买，则构成掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。开别人车出了事故怎么办1、交通事故责任主体是直接责任人，车主在相应情况下承担补充责任；2、如果是借车者驾驶资格具备，车主并不过错，完全应由借驾人承担。只是在其无能力履行责任义务时车主可能会承补充责任后再向责任人追讨权益；3、如果是借给没有驾驶资格的人驾驶，车主本身存在了违法与过错责任，应承担相应的法律后果。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十二条【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

在购买商品时，为了避免遇到不发货也不退款的情况，建议消费者选择信誉良好的卖家和购物平台，仔细阅读商品详情和卖家信息，了解卖家的发货和退款政策。同时，在付款前确认订单信息无误，避免因为信息错误导致订单无法处理。此外，如果遇到问题，及时与卖家和购物平台沟通，保留好相关证据，以便维护自己的权益。

你好，这种属于流水欺诈，你留联系方式详细沟通

一、平台不给退款怎么办1、平台不给退款的方法如下：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（3）向有关行政部门投诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。第五十八条对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。人民检察院在履行职责中发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，在没有前款规定的机关和组织或者前款规定的机关和组织不提起诉讼的情况下，可以向人民法院提起诉讼。前款规定的机关或者组织提起诉讼的，人民检察院可以支持起诉。二、网购平台卖家欺骗消费者怎么办网购平台卖家欺骗消费者解决方法如下：1、通过与商家协商退换货来解决；2、通过向网购平台管理方申诉或者投诉来解决，可直接在订单页面发起投诉或者退款；3、通过拨打商家所在地12315；4、消费者投诉电话来处理；5、通过向商家所在地的工商行政管理局投诉来处理；6、通过到法院起诉来处理；

交通事故中若为无责任方，通常无需承担赔偿责任。但如遭受财产损失或人身伤害，可依法要求对方赔偿相应费用。若未及时处理，可能会导致自身权益受损，如承担不必要的费用或延误治疗等。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，受害人有权要求加害人承担医疗费、误工费等合理费用。

电动摩托车无驾驶证、无牌照上路是违法的。会受到罚款、扣留车辆等处罚。建议及时办理相关手续，合法上路。 电动摩托车属于机动车范畴，应当遵守交通法规中关于机动车的规定。无驾驶证、无牌照上路属于违法行为，会面临相应的法律责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，对于未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。因此，建议尽快办理驾驶证和牌照，确保合法上路，避免不必要的法律风险和处罚。 若被交警查处，电动摩托车被扣留，且无法提供合法证明，可能面临更严重的后果。此时应寻求专业人士的帮助，及时解决问题。

用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申请延长，最长可延长12个月。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。法律依据：《工伤条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。由医疗机构出建议休养时间。

可以去社保部门处理