你好，协商不了可以诉讼
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我已满16岁未满18岁在光伏厂干了17天不给我发工资怎么办？
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
外他律师事务所收了我的费用答应我给我要回欠我的工资，现在在要我自己去对方法院起诉要回欠款
您好，如果律所不能提供法律服务，您可以要求对方返还法律服务费。
老板少给我发工资了，我不干了，压我半月工资还不给。
老板不给开工资，一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的，员工可以先向用人单位进行协商解决，协商不成的，可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我在干美团专送我要急辞他说要一个星期我要不然算自离不给钱怎么办
您好。建议协商处理
怎样保持依法不当扣除退休干部工资的局面？
法律分析：退休工资有异议可以到当地的社保局进行反馈，国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
工人在施工现场违规被罚款2000元，老板能否从工人的工资中扣除
你好，可以向劳动部门投诉解决
我在工地干活还差我一万五千块钱没给都一年多了我打给劳动局劳动局给我找的总包总包又让我找分包去分包又让我找我上面的小包工头小包工头说这个工程还没给他钱呢就这样一直拖着我也没有劳动合同我该怎么办呀
您可以选择向劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼来处理此问题。选择投诉可快速得到行政部门的介入，而选择诉讼则可通过法律途径强制执行权益保护。具体方式需根据实际情况和自身需求来决定。
未成年人工作了四天，老板不给工资怎么办？
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
我工作了19天，休息了两天。薪水应该是多少？
你好，可以与公司积极协商解决
法律知识
公司变相加班如何取证
劳动者面临公司变相加班时，应收集相关通知、考勤记录等证据，并遵守法律规定。劳动者主张加班费时，应举证加班事实，用人单位拒证将承担不利后果。
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一般星期天不加班算旷工吗
星期天不加班不算旷工，用人单位不得强制劳动者加班。本文还详细介绍了合理安排加班的条件和法律对加班时间的规定，保障劳动者权益。
#加班费
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拒绝加班违反劳动法吗
拒绝加班不违反劳动法，但应合理协商。加班需遵循法定规定，超时需支付加班费。违法加班用人单位将受罚，劳动者可投诉维权。存在其他问题可以咨询法律快车。
#加班费
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吃饭时间算上班时间吗
关于吃饭时间是否算上班时间，法律并无明确规定。多数公司的工作时间已预设员工有休息时间，午餐时间是否计入工作时间存在争议。了解所在公司的工作时间制度，保障自己的权益不受侵害。
#加班费
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公司员工不愿意加班怎么办
员工拒绝加班是合法权益，用人单位应尊重。加班须经协商，且时间有限制。拒绝加班不影响工资，公司应遵守法律，保障员工权益。
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