萧山区职务犯罪律师

什么叫严重职务犯罪

　　严重职务犯罪指工作人员利用职务便利，进行非法活动或严重不负责任，破坏职务管理职能，依法应受处罚的行为。本文深入探讨了严重职务犯罪的定义、表现及《刑法》相关法规。

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职务违法与犯罪的区别

　　职务违法与犯罪的区别主要包括两者侵害的法益不一样、行为主体不一样和危害程度不一样等。行为人因为职务犯罪被拘留的，拘留的时间通常不会大于三十七天。

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非法占有公司财产怎么定罪

非法占有公司财产怎么定罪？ 本文将从法律角度出发，探讨相关法律规定以及司法实践中的应用。怎样界定“数额较大”与“数额巨大”？跟随法律小助手法律快车，一探究竟。

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公司员工职务犯罪签署的合同有效吗

　　公司员工职务犯罪签署的合同有效吗？ 本文深入探讨了合同成立的合法性要求、不成立的情况及其法律后果。究竟何种情形下合同无效，又应如何应对合同无效的问题？可以仔细阅读本文。

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纪检委可以保留留置权力多长时间

　　纪检委并无留置权利，只有监察委具有对公职人员进行留置的权利，一般留置时间为三个月，最长不会超过六个月。监察机关对公职人员采取留置措施的，需要由监察机关的领导人员集体研究作出决定。

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职务犯罪人员能否保外就医，需要满足哪些条件

保外就医的办理流程：对需要保外就医的罪犯，由所在监狱、劳改队、少管所中队队务会讨论通过，报单位狱政科讨论并邀请驻劳改机关的检察院(组)人员列席参加，初审同意后，进行病残鉴定。报省、自治区、直辖市劳改局审批。批准同意的，监狱、劳改队、少管所应当办理出监手续。法律依据：《刑法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

杭州国有企业职务犯罪如何举报

职务犯罪向纪检监察机关处举报。职务犯罪举报工作也可称为人民检察院的举报工作，是指检察机关接受公民和国家机关、团体、企事业单位以及其他人士，对国家工作人员以及国家机关工作人员贪污、贿赂、渎职等职务犯罪行为的检举、控告，进行查处，并向举报人反馈查处情况及结果的活动。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

我想问一下杭州刑法职务侵占罪如何判刑

法律分析：职务侵占罪的量刑标准：行为人构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

关于杭州刑法职务侵占罪，我想问一下如何判刑

对于职务侵占罪的主犯，量刑标准是：犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于该罪的从犯，应当对照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

如何规定杭州职务侵占罪量刑标准？

对于职务侵占罪的主犯，量刑标准是：犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于该罪的从犯，应当对照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。 法律依据：《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

杭州职务侵占罪量刑标准是如何规定的

关于贪污受贿罪量刑标准的具体内容是什么这个问题的详细解答如下： 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

如何规定杭州职务侵占罪量刑标准？

职务侵占罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

我想问一下如何判处杭州刑法职务侵占罪

利用职务侵占公司财物，数额较大的，会构成职务侵占罪。行为人犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 法律依据：《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

我想问一下关于杭州刑法职务侵占罪怎样判刑

职务侵占罪会这样量刑： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

针对杭州刑法职务侵占罪怎么判刑

中国刑法职务侵占罪既遂的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 <br/> 法律依据：<br/> 《刑法》第二百七十一条<br/> 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 <br/> 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

请教一下杭州刑法职务侵占罪怎么判刑

刑法中的职务侵占罪的处罚：<br/> 1、犯职务侵占罪的，一般应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；<br/> 2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；<br/> 3、犯罪的数额达到特别巨大标准的，则应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。<br/> 法律依据：<br/> 《刑法》第二百七十一条<br/> 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。