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工伤赔偿期限是多久呢
工伤赔偿
期限因情况而异,参加工伤保险的赔偿需在事故发生后30日内申请认定,工伤待遇劳动争议申请仲裁期限为一年。工伤认定和劳动能力鉴定期限也有明确规定。务必把握时间,确保权益。
#工伤赔偿
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工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折如何赔偿?赔偿项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。赔偿标准和计算方式因实际情况而异。快来了解具体的赔偿细节和条件吧!
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七级伤残赔偿标准是什么
七级伤残赔偿涉及医疗、误工、伙食补助及一次性伤残补助金。赔偿标准依《工伤保险条例》而定。伤残鉴定与司法鉴定有何不同?下文为您解答。
#工伤赔偿标准
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工伤等级赔偿标准
工伤赔偿标准
包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴,根据伤残等级有不同金额。此外,5-10级工伤职工还可获得一次性医疗补助金。了解这些赔偿规定,有助于维护工伤职工的权益。
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工伤都有哪些赔偿
工伤赔偿
涉及哪些项目?社保和雇主各自承担哪些费用?伤残津贴、一次性医疗补助等如何支付?本文详细解读
工伤赔偿
的各个方面,让你了解权益,维护利益。
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过去一个月交通事故单位不报工伤怎么办?
报工伤都需要下列材料:用人单位的营业执照、法人代表的身份证明、劳动者的身份证明;工伤认定申请表;劳动合同书;和医疗机构提供的医疗诊断证明等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
受伤了。承包商有责任吗?
您好,工地受伤与工作相关,如存在劳动合同关系或者事实劳动关系的,属于工伤,应按照工伤流程进行处理,申报工伤并按照劳动能力鉴定结论索赔。依据的法律是法律依据:《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》等。 工地受伤并非工作原因或者双方不属于劳动关系的,可以按照人身损害的赔偿标准进行处理,根据治疗情况及人身损害鉴定结论主张赔偿。依据的法律是《民法典》、《人身损害赔偿案件的司法解释》等。 当然,双方可以在法律规定的范围内,参照法律规定,协商解决。 当然,双方可以在法律规定的范围内,参照法律规定,协商解决。
左手中指骨折一般可以补偿多少
要鉴定后才能确定赔多少。
你能报告工伤吗?社保说员工缺乏什么病的具体证明,现在不能认定工伤了!我现在该怎么办?
在店里晕倒,被送往医院抢救30分钟后死亡。医院给出的死因是心脏骤停。你能报告工伤吗?社保说员工缺乏什么病的具体证明,现在不能认定工伤了!我现在该怎么办?(死者已经火化,没有尸检)
下班回来在宿舍摔到算不算工伤
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没有工资证明我的工伤。如何补偿?
没有工资证明我的工伤。如何补偿?现场工作。
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