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劳动纠纷一审需要多长时间审结
劳动纠纷一审需要3个月至6个月的时间才能审结，如果存在特殊情况的，法院的审理期限可能会延长。劳动纠纷起诉书的内容包括当事人的身份信息；具体的诉讼请求等。
#劳动诉讼
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公司违反劳动法要找哪个部门
公司违反劳动法要找当地劳动监察部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司违反劳动法需要赔偿员工的工资收入以及25%的赔偿费用、补足劳动者的劳动保护津贴和用品等。
#劳动诉讼
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彩礼打官司能要回多少钱以及开庭多久后审判
彩礼打官司的返还金额和审判周期一般3-6个月可判决，金额根据《民法典》综合考虑。若存在未登记、未共同生活或导致生活困难等情形，男方可要求女方退还。以及如何区分彩礼纠纷主体。
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被拖欠工资怎么去劳动局告
被拖欠工资怎么办？劳动局、劳动仲裁、法院还是刑事维权？本文将详细解析这四种维权途径，让你在面对被拖欠工资时不再迷茫，迅速找到解决问题的最佳方案。
#劳动诉讼
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劳动诉讼一般需要多长时间
劳动诉讼一般需要3个月的时间，但如果案情复杂，那么法院审理期限可能会延长。提起劳动诉讼需要准备的资料包括民事起诉状、原告的身份证明、劳动合同等。
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