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成都市青羊区万和中心2栋808号
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四川省成都市锦江区三色路209号8栋1单元4楼402号
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成都市武侯区龙腾东路2号杜甫花园商务楼6楼,北京市高通成都律师事务所
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新津区律师问答
公司严重加班可以举报吗
公司严重加班,劳动者有权举报!可向劳动保障行政部门投诉,并提供初步证据。举报属实还有奖励。国庆加班未获
加班费
?可投诉要求支付,逾期不付还有补偿金。
#加班费
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工伤后停工留薪期大概是多久
工伤后停工留薪期一般不会超过12个月,根据工伤职工伤情和医院出具的意见来确定。停工留薪期享受原工资福利待遇,评定伤残等级后享受伤残待遇,停发原待遇。停工留薪期用人单位不能无过失性辞退,可以过失性辞退。
#工伤期间工资
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企业停产工资怎么去发放
企业停产期间如何发放
工资
?本文详细解读了劳动和社会保障部办公厅的相关规定,包括
工资
支付周期。同时,还对比了不同地方的具体规定,帮助劳动者维护合法权益。
#工资
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工资流水证明怎么开
想要了解如何开具
工资
流水证明吗?本文详细指导你如何准备所需信息,确保证明的真实有效。同时,我们还将探讨
工资
证明开具的注意事项,以及《劳动合同法》中关于劳动报酬的规定。
#工资
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朝鲜人在延边上班,怎么办到成都来上班?
外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。工作签证时间是1年有效,如果第二年还在同一家公司工作的话,就去延期即可。如果换了工作,那只需要变更一下就业证上的公司
成都富士康同工同酬超出16个小时,吵了1分钟,不发补贴 的话有没有什么办法要火了
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
实习期扣底薪 各种理由提成都没有
可以向当地劳动监察大队投诉
我想咨询一下,陪产假的工资发放问题?成都市
你好,你是咨询陪产假的发放问题
你好徐律师,我这边是一个工程保证金纠纷,案子在成都
你好,工程保证金包括商业合同的保证金,劳动合同中的合同保证金,租赁合同保证金,保证金具有担保的作用。具体来说,保证金的作用根据签约目的或者一方当事人的请求而有所不同。签约、成约、证约、履约、违约、解约等等都可以保证金为媒介起担保作用
工人的血汗钱都去哪了?不愿意上的就以不发工资来威胁,可都工人手中的还被克扣王法何在?
法律分析:可以申请法院强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
负责住宅区的绿化。我的月薪直到下个月15日。
法律分析:有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,进行起诉处理,要求用人单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
最新工人工资拖欠不给怎么办
工地工资拖欠不给的,可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
我的工龄是129个月,应该有多少天年休?
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第二条法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
我是一名住家保姆雇主,我在医院陪同薪水要加吗?
您好,可以起诉索赔
如果公司不按照成都市最低底薪发放应该怎么办
有责底薪,是指劳动者要完成规定的业绩才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。但是单位向员工实际发放的薪酬不能低于国家规定的最低工资标准,否则是违法的。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国劳动法》第四十七条<br/> 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。<br/> 第四十八条<br/> 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。<br/> 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。<br/> 第四十九条<br/> 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:<br/> (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;<br/> (二)社会平均工资水平;<br/> (三)劳动生产率;<br/> (四)就业状况;<br/> (五)地区之间经济发展水平的差异。
我在成都地铁里面上班,6月到8月公司一共少发580元,这怎么追回啊?
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/> (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/> (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (三)安排加班不支付加班费的;<br/> (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
由于请病假老师不让返校怎么办?
由于请病假老师不让返校怎么办?
假如一家小型私营公司的老板想要减薪怎么办?他没有签订合同
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16岁时在餐馆工作了三天,老板没给工资怎么办?
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私人老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办?
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干活欠钱不给怎样办没有合同
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劳务公司扣除工资怎么办?
您好,劳务公司扣除工资怎么办?
我国现行的工资制度一般包括什么
我国现行的工资制度一般包括什么
如今,我的工资卡已经被法庭冻结。我能申请多少生活费?
我的月薪是6000元。如今,我的工资卡已经被法庭冻结。我能申请多少生活费?
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