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个体户个人所得税怎么申报
个体户如何申报个人所得税？本文详细介绍了申报流程、所需资料及遵守的税收法律规定。从准备申报资料到通过APP在线申报，再到税务部门审核，为您提供了全面指导。
#个人所得税
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个人做生意用交税吗
个人做生意也要交税吗？答案是需要。无论规模大小，个体户和企业都需要按税收法规纳税。本文详细解读了个体户应如何交税的内容，帮助您了解并遵守税收规定。
#个人所得税
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补偿金的个税如何申报
补偿金个税可以直接到主管税务机关申报或采取邮寄的形式申报。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，包括经济补偿金等，在一定数额内免征个税，超过部分需按规定计算征收。
#个人所得税筹划
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未分配利润要交个税吗
当企业以未分配利润向个人股东转增资本时，股东需缴纳个税。中小高新技术企业和个人股东可享分期缴税政策。股权转让时，税款有优先权。本文将详细解读这些税务规定，确保您合规操作。
#个人所得税
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个人所得税由哪个部门代收
你是否清楚个人所得税的代收部门及缴纳途径？本文详细解读了个人所得税的缴纳规定，包括代收部门、纳税申报地点及纳税申报义务等。了解这些知识，让你轻松履行纳税义务，避免不必要的麻烦。
#个人所得税
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我已经辞职了，但是公司没有当场结清我的工资，这合理吗？
协商不了可以起诉解决
我之前和一家公司签了合同，就是我给公司做加工工作交了押金。我该怎么办？
法律分析：首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
农民工拖欠的工资还没有给，怎么办？
法律分析：承包商拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
公司做得很好，我不想让他让我辞职怎么办
您好，建议申请劳动仲裁
没有签订劳动合同，怎么赔偿呢？
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决：
1、用人单位和劳动者双方协商解决；
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗
首先，拖欠工资可以直接收集证据后申请劳动仲裁；
1.用人单位拖欠工资劳动者是可以要求赔偿的。
2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
旷工多久可以办离职
关于连续旷工多久算自动离职，法律上并没有做相关的规定。对于旷工的处理，用人单位可以在规章制度中进行规定，劳动者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
暑假工人，老板拖欠工资
暑期工没有签合同，老板拖欠工资可以向法院起诉处理，法院可以先予执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零六条 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：
（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；
（二）追索劳动报酬的；
（三）因情况紧急需要先予执行的。
第二百零六条 按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。
是否应对私人建筑和口头合同承包乙方承担责任，乙方本人在施工过程中受伤？
按照合同约定处理
请问工伤肋骨骨折四根加肺挫伤可以评价几级残疾
具体需要做鉴定的
酒店的工作人员没有离开就离开了。有工资吗？
酒店的工作人员没有离开就离开了。有工资吗？
今日交合作医疗，可以报销吗？
今日交合作医疗，可以报销吗？
我是超市员工，因为盘点没来给我开除合法吗？
你好，我是超市员工，因为盘点没来给我开除合法吗？
企业不能随意解除职工劳动合同的情形有哪些
企业不能随意解除职工劳动合同的情形有哪些
我没有合同。要是我辞职了
我在厨房工作。我没有合同。要是我辞职了
公司拖欠员工工资，是否构成犯罪
公司拖欠员工工资，出纳未经老板批准直接支付员工工资是否构成犯罪
我已经换不上班3天了想着尽快辞职不想上班怎么拿的到工资?
我已经换不上班3天了想着尽快辞职不想上班怎么拿的到工资
我2010年2月入职的公司只给我买了工伤保险，直到2012年4月才开始给我买养老保险。公司能补充养老保险吗？
我2010年2月入职的公司只给我买了工伤保险，直到2012年4月才开始给我买养老保险。公司能补充养老保险吗？
没签劳动合同不干了还拖欠工资?
没签劳动合同不干了还拖欠工资
请问在幼儿园工作十几年，能不能要求他补缴？
您好，请问在幼儿园工作十几年，一直没有缴纳社保，能不能要求他补缴？