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没签劳动合同辞职工资怎么结算
员工未签劳动合同辞职后如何结算工资？文章详细介绍了相关法律规定，包括双倍工资补偿、自动离职工资发放等问题。此外，还提供了未签劳动合同不发工资的处理方法。快来了解你的权益吧！
#工资
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如何解决未收到工资的问题
面对公司拖欠工资，劳动者如何维权？本文介绍了三种有效方法：利用劳动执法部门、申请劳动仲裁和通过法院申请支付令。了解这些途径，让你在遇到工资问题时不再迷茫。
#工资集体协商
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周六上班却没有加班费怎么办
员工周六上班却未收到加班费？别担心，法律有保障！先与用人单位协商，准备加班证据支持诉求。协商无果？向劳动监察部门投诉，请求调查处理。
#加班费
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周六上班却没有加班费怎么办
员工周六上班却未收到加班费？别担心，法律有保障！先与用人单位协商，准备加班证据支持诉求。协商无果？向劳动监察部门投诉，请求调查处理。
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员工工资扣税标准是多少
国家调整了个人所得税的征税标准，起征点提高至5000元。本文详细解读了员工工资扣税的新标准、最新依据及计算公式，助你更好规划个人财务与合理避税。
#工资
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前两年在新乡市获嘉县干活的工资到现在没给该咋办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动中介推的兼职工作工资低于当地最低工资标准的一半，怎么要求返还押金
法律分析：用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
我是23年4月份在长垣市根滑县的一个小包工头干6500元的活通过微信转账给我4000元还欠我2500块钱从23年国庆节到现在电话不接微信不回
你好，你这个案件具体是什么情况？
考完科一最多扣多少钱
你好，根据合同约定处理
朋友让银行往我工资卡里打钱可靠吗
向这种情况可以报案
工作地在新乡市，公司缴纳郑州社保，上班途中发生交通事故，现认定为无等级工伤员工工资待遇如何发放？
劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
三包方老板王老三到现在还欠12730元没给，劳动局电话也打过，请求法律帮忙要回工资欠款
你好，手里有什么证据材料呢
我在国务院客户端投诉的欠薪怎样撤诉
你好，这种情况建议联系平台进行沟通处理
前两年在新乡市获嘉县干活的工资到现在没给该咋办
法律分析：工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。法律依据：《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
昆山世硕矿离 没有办流程什么时候发工资
是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。
并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
一个月的最低工资是3800休息四天，具体工资是如何计算的，还是30天
你好，一个月的最低工资是3800休息四天，具体工资是如何计算的，根据26天还是30天
公司领导不让我请假，不上班就算旷工扣钱怎么办
工作时中暑，公司领导不让我请假，不上班就算旷工扣钱怎么办
我在酒店前台工作了20天。因为有事要请假，但是不让我请假，然后说退休了。店长说不给我发工资怎么办？
我在酒店前台工作了20天。因为有事要请假，店长说可以请假，但是不让我请假，说晚上没人上班，然后说退休了。店长说不给我发工资怎么办？
我被老板忽悠了，让我当监事，也不发工资
我被老板忽悠了，让我当监事，到现在不做，也找不到人，也不发工资
有人起诉我，法院将如何判决
你好！我的工资卡已被法院冻结，有人起诉我，法院将如何判决
暑假没有签订合同工作半个月不发工资怎么办？
暑假没有签订合同工作半个月不发工资怎么办？
一般会怎么处理？会不会扣工资？
我在做暑期工作，但被客人投诉，一般会怎么处理？会不会扣工资？
还将基本工资栏中的岗位工资降低了一个等级。我想写一封投诉信。我可以把它寄到哪里？
我是国有企业的员工。他通常表现出色，工作积极。该单位组织了包括笔试和实习在内的员工技能竞赛，但我的笔试成绩很差，并获得了最后一名。我不仅扣除了一个月的奖金，还将基本工资栏中的岗位工资降低了一个等级。第二年，组织了第二次比赛。该单位要求第一批降档人员获得平均分，然后将他们转回原始档案，而我的情况更糟。在我看来，既然技能竞赛应该是一种奖励，就不应该受到惩罚。即使罚一点奖金，减薪一级也会有很大的损失，国企员工收入很少，我不敢得罪领导。我真的很沮丧。对不起:是这样吗？如果没有，我该怎么办？我想写一封投诉信。我可以把它寄到哪里？
月薪2200，全勤200，公休两天，工资怎么算？
你好，月薪2200，全勤200，公休两天，我上了29天半的班，工资怎么算？
保底工资包含加班费吗？
保底工资包含加班费吗？