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工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣员工受伤，赔偿责任归谁？工伤伤残赔偿范围有哪些？未缴保险费有何后果？本文详细解读了劳务派遣中的工伤赔偿问题，帮助你了解权益与责任。
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劳务公司注册条件需要哪些
开设劳务公司需满足多项条件：公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营，保障劳动者权益，促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件，为有意开设劳务公司提供指导。
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劳务公司需要哪些资质
劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求？本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件，助您了解劳务公司的合规要求。
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劳务公司怎么注册
想要了解劳务公司如何注册？本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程，包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时，还提供了注册费用和所需材料的清单。
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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
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您好，请问我是事业编，人才引进的方式，辞职被组织部扣留档案，怎么办
单位没有权力扣留员工的档案。如果员工与单位解约的，单位应当依法为员工转移档案和社保；如果单位扣押员工的档案的，员工可向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你好，我是在一家出国劳务中介办理出国工作的，现在没有办成也不退款给我
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
你好，建筑劳务公司对小区有什么可以对接的项目
诉求是什么，请详细描述
我们和劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但是劳务派遣公司没有及时跟员工签订劳动合同，跟我们有关系吗？
你好，如果未签订书面劳动合同，公司需要支付双倍工资，如需帮助可联系
劳务居间合同申请中止，甲方会全额退款吗？
如果劳务合同签订后，不因委托人的原因造成居间合同中止，是需要退钱的 具体情况可详谈
你好，我想咨询一下劳务问题
建议说明具体情况，以便解答
进城务工农民伤亡，公司给一份劳务合同
你好，因为工作原因受伤或者死亡，可以委托律师介入，争取最大权益
我是劳务派遣公司的派遣员工，现在就已经满了三个月，不公平，他们合理吗
收集证据，及时向当地劳动部门举报
我弟弟，用老公的身份证办了一个劳务公司，回有什么事
可以去劳动局投诉
乙双方亦不谋求形成以下法律关系:1.6.1用人单位与劳动者之间的劳动法律关系:经纪等法律关系:
您好，可以申请劳动仲裁维权的