无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
雄安新区
群体劳资纠纷
综合排序
抱歉！当前地区暂无群体劳资纠纷律师
为您推荐其他律师
为您推荐其他律师
最新咨询
最新问答
我的手机号码被恶意曝光，每天都收到骚扰电话和短信我该怎么办
可以录音固定证据
身份证过期了可以参加高考吗？
法律分析：不能。身份证过期了不能参加高考报名。高考报名必须持二代身份证，但如果二代身份证遗失或过期，应该补办。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。
被私人男科医院骗了怎么办？
你好，建议及时报警
社会保障能一次性缴纳吗还少三年？
您好，需要按月缴纳的！
法律知识
公司不按时发工资是否是违反劳动法
公司不按时发工资违法吗？劳动者如何投诉？如何申请劳动仲裁？公司不按时发工资是违反劳动法的行为。本文详细解答了这些问题，并提供了相应的法律程序和操作步骤。
#劳动诉讼
人看过
劳动纠纷官司要打多久
劳动纠纷官司的审理时间、起诉期限和诉讼材料准备是劳动者关注的重点。本文详细解答了这些问题，帮助劳动者更好地维护自身权益。
#劳动诉讼
人看过
劳动部门投诉有用吗
劳动纠纷时常见，劳动者权益受损如何维权？本文详细解析了向劳动部门投诉的效用和具体方法，以及劳动仲裁的诉讼时效和注意事项。了解这些，助你维权不迷路。
#劳动诉讼
人看过
劳动押金不退怎么办
遇到劳动押金不退的问题怎么办？根据《劳动合同法》，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求用人单位退还押金。本文还介绍了投诉路径、法律依据及劳动合同签订时的注意事项。
#劳动诉讼
人看过
旷工半天就开除是不是合法的
旷工半天就开除不是合法的。如果劳动者达到严重违反用人单位的规章制度给公司造成损失的，用人单位才可以开除劳动者。用人单位开除员工的要为其出具离职证明。
#劳动诉讼
人看过