您好，合同中具体是怎么约定的？
Ai时代如何保护我们的“脸”
近日，广东广州，一女子在地铁上的照片被AI一键脱衣，造谣图在网络广泛传播引发关注。这一热点事件的发酵使得“Ai换脸”技术再次被推上风口浪尖。“Ai换脸”又可称为
宁夏瀛智所律师
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发生交通事故后，如何拍照取证？这几招教会你！
开车上路，难免发生磕磕碰碰。在拥堵路段、上下班高峰时期，车主基本都会选择快速拍照处理，再寻求理赔，但往往有时候由于照片拍摄的不合规范，而影响到责任的认定和理赔。
宁夏瀛智所律师
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瀛智律所举办“婚姻家事案件常见法律问题解读”分享会
当今社会离婚率越来越高，导致家庭破裂的原因也有很多，但是不管什么原因导致的家庭破裂，都让人觉得是一件十分痛心的事情。婚姻家事婚姻家庭纠纷涉及到的法律问题有很多，
宁夏瀛智所律师
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未履行千万捐赠，被母校起诉的背后…
近日，一则校友承诺的捐赠没到位，反被母校告上法庭的新闻，引来网络关注与议论。2019年4月10日，中国某大学在110周年校庆之际，公开宣布其2008级校友吴某捐
宁夏瀛智所律师
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2月起这些新规你要知道！
2月起，这些新规施行，将影响你我生活。目录一.《证券经纪业务管理办法》:不得违规限制证券投资者销户二.新版《城镇污水排入排水管网许可管理办法》:对排水户分级分类
宁夏瀛智所律师
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被追尾如何处理责任
二、交通事故责任认定需要什么材料1.事故当事人，须出示驾驶证或有关身份证件。2.事故当事人的近亲属或者监护人的，须出示有关身份证件或证明材料。3.事故车辆的车主
曹全聪律师
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交通事故代理律师收费标准是怎样的
二、交通事故赔偿包括哪些法律快车提醒您，一般车祸，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费；导致伤残的，还需要加上残疾赔偿金、残疾
曹全聪律师
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违章需要本人去吗
二、交通违章怎么申诉1.收到处罚决定书后先缴纳罚款；2.携带身份证证和处罚决定书到交管部门填写复议申请书，提出行政复议；3.交管部门受理后审查。4.等待复议结果
曹全聪律师
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11月这些新规正式实施
目录一.《促进个体工商户发展条例》：加大对个体工商户合法权益的保护力度二.《关于对电子烟征收消费税的公告》：对电子烟征收消费税三.新版《药品召回管理办法》：科学
宁夏瀛智所律师
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业主请保安帮忙指挥停车，车却剐蹭了谁来担责？
“倒车，再倒，'打死'”“砰！”“糟糕！”明明是出于好心却无意间办了坏事指挥不当导致的车辆剐蹭到底该由谁负责？好心指挥却遭索赔小陈驾驶新车回到自家小区，由于车技
宁夏瀛智所律师
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公司倒闭员工补偿怎么算
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金...
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债权纠纷包括哪些
债权纠纷包括合同纠纷、侵权纠纷、不当得利之债和债权债务的转让...
#债权概述
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一般侵权行为和特殊侵权行为区别在哪
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构...
#侵权行为
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就是我妹去医院做怀孕检查，医院医生告知她现在验血可以鉴定胎儿性别，现在我们可以要求医院和医生赔偿吗
您好，建议您保留好相关的证据，及时通过诉讼程序进行处理。
你好，我朋友未婚生子，然后她想把孩子给我养，不收取费用，不是买卖！这属于犯法吗？
您好，建议您通过正规的收养程序进行收养。
您好，拖欠工资4935元拖欠了5个月了，没有签过劳动合同
您好，建议您保留好相关的证据，通过诉讼程序进行处理。
拖欠工资5个月了，没有签过劳动合同
您好，建议您保留好相关的证据，通过诉讼程序进行处理。
电动车撞人了要报警吗
电动车发生伤人事故后，应当立即报警。依据《道路交通安全法》，涉及人身伤亡的交通事故，驾驶人应迅速通知交通警察或公安机关交通管理部门，以确保事故责任能够明确认定，保障后续赔偿处理的顺利进行。
女孩婚前买房应该买怎样的房
关于女孩婚前购房的问题，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚前房产的归属主要取决于购房的时间和出资方。如果女方在婚前全款购房，则该房产属于她的个人财产。若是婚前首付，婚后共同还贷，产权则归不动产登记的一方，但需要对另一方补偿其还贷部分及相应的增值。为确保未来不出现财产纠纷，及时处理房产归属问题至关重要。
请问伪造电子收据是违法的吗？
伪造电子收据是违法的。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，伪造电子证据涉嫌欺诈行为，视情节严重程度可能构成犯罪。伪造证据不仅影响案件的公正性，还可能受到刑事追究，严重影响个人声誉和未来。
未经授权在线销售我们的产品，该如何处理？
未经授权在线销售你们的产品是违法行为。没有获得授权的销售行为可能无效，这构成了侵犯知识产权的行为。特别是如果品牌是注册商标，这种未经授权的销售行为更是侵犯了商标权，需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失和可能面临的工商行政部门的罚款等。
辞职后可以补办工资卡吗
可以补办工资卡**。辞职后，若原工资卡丢失或不再使用，劳动者有权要求补办新卡并提供给用人单位以继续接收工资。从法律角度看，工资是劳动者的合法权益，任何阻碍工资发放的行为都可能构成违法。若公司拒绝支付工资，则问题较为严重，应及时寻求法律帮助。
