锡林郭勒盟安全事故在线律师

施工未设警示标志出了车祸由负有相关职责的单位依法承担赔偿责任。法律明确规定，道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未采取防护措施，相关单位承担责任。法律依据：《道路交通安全法》第一百零五条道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未采取防护措施，或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。

法律分析：单位失火的赔偿由失火的责任人承担，造成财产损失的一般按实际的损失进行赔偿，人身损害的按有关法律规定进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

劳动者在工地上死亡，如果属于因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤；属于突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，也视同未工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据事故原因确定责任。然后计算具体赔偿金额。

你好，结合具体情况确定

法律分析：道路交通事故是否属于安全生产事故，要看是否属于生产范畴。出租车是事故一方，对出租车公司来说，属于安全生产事故。事故一方属于上下班途中正常路径和合理的时间段内的，属于该方单位的安全生产事故。 事故一方是单位车辆正常运营的(即送货、接送人员等)的，属于该方安全生产事故。事故一方是私人车辆因公外出工作的，属于该车辆所有人单位的安全生产事故。事故一方是私人车辆因公外出工作结束后的(比如谈完业务去酒吧的途中等)，不属于安全生产事故。 交通事故因第三方生产施工(比如道路养护单位施工等)造成的，属于安全生产事故。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第一条 为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。 第三条 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。