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在工作期间出车祸是不是工伤
在工作期间出车祸是否算工伤？根据《工伤保险条例》，职工因工作原因在工作时间和工作场所内受伤，或在抢险救灾等活动中受伤，应认定为工伤。
#工伤认定范围
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工伤私了谈判技巧有哪些
工伤私了谈判中，掌握谈判技巧、设定合理理赔方案和采取协商策略至关重要。本文为您详细介绍了这些方面的要点，帮助您更好地进行工伤私了谈判，维护自身权益。
#工伤赔偿协议
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眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么规定的
眼睛工伤如何赔偿？赔偿标准、工伤定义及眼睛工伤赔偿细则一网打尽。从医疗费到一次性伤残补助金，各项赔偿内容详尽解析。遭遇工伤，及时报告并保留证据，维护自身权益。
#工伤伤残赔偿
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眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么规定的
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#工伤伤残赔偿
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职工工伤伤残评定标准
职工工伤伤残评定标准根据伤害程度分为10个等级，各等级有具体判定条件。七到十级工伤职工可享受一次性伤残补助金等待遇。本文将详细解读工伤伤残评定标准及其待遇，帮助劳动者了解自身权益。
#工伤伤残标准
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宣城工伤一次性伤残补助金多久到账？
法律分析：一次性伤残补助金手续齐全的一个月内能到账；职工因工作受伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇，因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
想问一下我是2024年元月19号拿的工伤认定，什么时候能到宣城市做劳动能力鉴定
1.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
现在安排在一个没有浴音的工作场所，这样公司还能得到补偿吗
你好，如果是由于工作原因而导致失聪的，那么你是可以要求单位进行补偿的