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许昌律师问答
劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
#劳务派遣
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劳务派遣有年假吗
劳务派遣
员工有年假吗?年假天数如何计算?不能享受年假的情形有哪些?本文为您解答
劳务派遣
员工的年假权利,包括年假天数、不可享受年假的情形。
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劳务公司需要资质吗
劳务公司承接工程业务需具备施工劳务资质,本文详细解析了劳务工程资质的申请条件、流程以及证书效力,帮助读者了解如何合规从事建筑劳务作业。
#劳务派遣
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劳务派遣用工与合同用工的区别
劳务派遣
用工与合同用工的区别是录用程序不同、招聘使用的对象不同、合同时间长短不同、福利待遇不同等。
劳务派遣
公司和劳动者的关系是劳动关系,应当依法签订劳动合同。
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劳务资质办理需要什么人员
劳务资质办理需要的人员有技术负责人、施工现场管理人员、技术工人等。劳务资质办理的流程是向劳动行政部门依法申请行政许可、递交申请材料、劳动行政部门审核等。
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医院签订劳动合同和劳务派遣公司签订劳动合同有什么区别?
用工主体,人身依附性等存在区别
我是劳务派遣,用人单位要把我们转到其他外包公司,这对我们有什么影响,违法吗,转签可以得到相应的补偿吗?
你好,我想商量一下,我是劳务派遣,合同即将到期,用人单位要把我们转到其他外包公司,这对我们有什么影响,违法吗,还想继续工作,转签可以得到相应的补偿吗?
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