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如何为一名新三板上市公司老总在离婚谈判中争取到了他满意的结果
夫妻俩结婚近20年,由于男方在外面有了别的女人的孩子,被女方发现了痕迹,但没实质性证据,男方做得很隐蔽,孩子藏得很好,也没有跟爸爸姓,女方只是从男方母亲那里无意
金彩凤律师
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起诉离婚的律师费谁出
在现实生活中,对于诉讼关系而言,很多时候当事人之间无法用协商的方式解决,往往会选择诉讼方式,那么起诉离婚的律师费谁出?二、律师费由谁承担(一)由有关规定明确规定
金彩凤律师
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起诉离婚阶段可以协议离婚吗
在现实生活中,我们都知道对于夫妻之间已经协商一致需要离婚的,可以签订离婚协议,再到民政局办理离婚证。那么起诉离婚阶段可以协议离婚吗?二、起诉离婚后可以和别人同居
金彩凤律师
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离婚案被告缺席怎么判
在去进行离婚诉讼的时候,这是希望解除夫妻关系的诉讼,这个时候,双方结为夫妻一般都是据有一定感情基础的,那么离婚案被告缺席怎么判?二、离婚案被告缺席怎么办离婚案被
段晴律师
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分居两年了,男方不同意离婚,我该怎么办
在出现因感情不和有长时间分居的情况时,即使是曾经恩爱的夫妻也是可能会出现有离婚危机的,那么分居两年了,男方不同意离婚,我该怎么办?二、分居两年了怎么解除婚姻关系
段晴律师
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夫妻财产约定协议应包含哪些内容
在现实生活中,对于夫妻财产而言,很多时候双方为了避免就财产产生纠纷,往往会选择签订财产协议,那么夫妻财产约定协议应包含哪些内容?二、夫妻财产约定协议公证夫妻财产
张向锋律师
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离婚协议约定的赔偿款,对方拒绝履行,怎么办理?
【案情简介】原告A与被告B自愿于2019年*月*日办理了协议离婚手续。由于被告B在婚姻期间曾多次出轨,对原告A造成的严重精神伤害,且婚后日常生活开支以及孩子出生
邹连香律师
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离婚诉讼中房屋居住权的适用问题
在现实生活中,我们都知道离婚之后,对房屋的分割纠纷是非常大的,有些会规定对方有居住权的权利。那么离婚诉讼中房屋居住权的适用问题?二、关于居住权有哪些最新规定《中
邹连香律师
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口头成立的劳动合同可以终止吗
口头成立的劳动合同在满足一定条件下是可以终止的,包括协商解除...
#劳动合同法解读
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上海企业实习生工资怎么算
法律分析:实习工资一般是正式工资的百分之八十。根据我国法律规定,劳动者与用人单位形成建立劳动关系后,在实习期间,劳动者提供了正常劳动,那么用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。实习工资是正式工资的80%。具体的工资数额是多少,还是要看工作地区和工作岗位而定,不同的地区相同的岗位,工资金额也不同,并没有一个准确的数字。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
上海法律问答顾问律师
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我买了一个1.8米长的边柜,使用了承重能力较差、致使使用1个月左右,使得柜上的电视机损坏
您好,如果是产品的质量问题,可以和商家联系沟通赔偿您的损失。
邹连香律师
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这边的区域经理让员工自己买没下架过期商品,是违法吗??
你好,你这边具体怎么回事
俞超强律师
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2024年上海劳动合同范本的制定背景及具体内容
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
杭州法律问答顾问律师
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上海浦东律师会见多少钱
法律分析:请上海律师会见多少钱没有一个统一标准,其收费是弹性的,一般根据案件大小和律师的经验来收取。常见的标准为1000到2000元一次,不过最终费用可以与律师协商。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
杭州法律问答顾问律师
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我不知道被执行人的身份证号码是怎么申请强制执行的?
申请强制执行,在生效的法律文书生效之日起两年内,持身份证等有效证件,到被执行人所在地或者主要财产所在地法院立案,立案时同时要填写法院固定执行申请书,也可以自行书就执行申请书交法院,另外,必须持有生效的法律文书,法律文书要有原承办法官注明已生效。
上海法律问答顾问律师
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我被骗去三生直销,交了39800,我们怎么还钱呢?
法律分析:法院责令诈骗罪的犯罪嫌疑人退赔的,应退还被骗取的财物,如果无法退还实物,则需要按价赔偿。如果犯罪分子不退赔,受害人可以向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
上海法律问答顾问律师
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学校对孩子在学校吃药负责吗?
具体是什么原因造成的
上海法律问答顾问律师
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55岁的男性在工作时间突发十二指肠穿孔住院,工厂有责任吗?
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是否构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
上海法律问答顾问律师
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医院开的病假条有效多长时间?(膝盖骨折)
法律分析:医生一般是开三个月、伤筋动骨一百天的病例书,如果住院手术,出院以后可以出具三个月的假条,没手术或者术后三个月,可以根据情况去门诊要求开假条,门诊假条一次最长一个月。可请假天数跟工作年限有关。需注意,请病假的前提是医院出具病休诊断证明,不能医院出具休1个月病休证明,员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下请病假视为旷工,单位可以解除劳动合同。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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