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企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明情况，最后是开始裁员。
#企业法律顾问
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法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保责任的。
#企业法律顾问
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如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
#企业法律顾问
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法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务（参与合同谈判、起草和审定商务合同等），参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务，代理企业参与诉讼和仲裁等。
#企业法律顾问
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法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
#企业法律顾问
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是否应当承担补充赔偿责任？股权转让协议的受让人甲是否应当与A承担连带责任？
双方协商一致、签订股权转让协议、股东会决议、作出公司章程修正案、办理工商登记变更以及税务登记变更等
法人变更后，签署什么样的协议能使原法人的债务与新法人无关
您好，这边律师可以帮您处理相关事宜
被职业举报人举报我店里有液体胶水，被工商局查，应该如何处理
你好，是否属实？如果属实可能会被处罚
内蒙古工伤停薪留职延长伤情严重和特殊情况指什么
法律分析：工伤病情加重后的待遇：
1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。
2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接导致的疾病，那么就不能按工伤对待。法律依据：《工伤保险条例》 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
过了申请延长工伤停职留薪期的时间怎么，后期还需康复
停工留薪期满后申请延长的办法：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长的，应当在停工留薪期满前的合理时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。经其批准的，即可延长。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
我跟朋友合伙开了家足浴店，营业执照不是我 我投资了8万块。 现在纪检委打电话说谈话呢。
你好，请问是什么原因被查的呢
公司经理偷税漏税有人管吗
你好，可以报警处理，或者举报
个人公司偷税漏税举办有人管吗
你好，可以向税务局投诉
营业执照升报，怎么报了？
你好，建议咨询市场管理局了解政策
你好
公司监视人有百分之40股份
你好，是想咨询什么问题的
要提供营业执照和身份证，可信吗？
自称饿了吗工作人员帮忙上线，要提供营业执照和身份证，还要拿着身份证给他拍照，可信吗？
铁塔公司和代维公司合伙侵吞国有财产?
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