盐城肖像权律师

你好，房产证一般情况下，应由房产管理部门发放房产证。但经省、自治区、直辖市人民政府确定，县一级人民政府可以确定由某一个机关统一发放。

法律分析：需视情况而定。如果内容涉嫌侮辱他人的，属于侵犯他人肖像权的行为，需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

你可以报警。根据治安管理处罚法的规定，对方的行为属于侮辱或诽谤，可以追究治安管理责任。你也可以要求赔偿。对于赔偿，协商不成的可以起诉。

您好！这种情况可以直接告对方侵权的

一、网络上口头威胁一般不构成恐吓罪，但通过网络来发送威胁消息也属于发送恐吓信息的一种，涉嫌违法犯罪行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。二、恐吓罪的立案标准(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

如果侮辱、诽谤情节较轻，被害人可以要求其停止侵害，恢复名誉，并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重，涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的，可申请追究侵害人的刑事责任。

拍别人发视频是侵犯肖像权。未经肖像权人同意，就使用、制作、公开肖像权人的肖像就是属于侵权行为。此时受害人有权要求侵权人停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

关于名誉毁谤，如协商不成的，可以提起仲裁，或者直接到法院提起民事诉讼，但是所有一切必须有证据，否则可能需要承担各种损失和后果。

被人诽谤侵犯了名誉权，可以收集证据后向法院提起民事诉讼，要求停止侵权，同时赔偿损失。 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

你好，建议你固定好证据

你好，户口本上改名字是需要相关的程序和流程，改名字的审核结果会在20个工作日内完成，申请人会得到通知的。还有就是改名字在我们的现行法律之内，是只能修改一次的。但是要注意的是一般说来，18周岁以下的人更改名字比较方便，派出所容易批准。 而18周岁以上的人要更改名字，就会麻烦些。你必须提供充分的理由和可靠的证据，让派出所相信你改名字是必要的。

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

需要就具体情况而定

改户口手续： 一、出生登记。婴儿出生后30日以内，由户主、监护人 持婴儿《出生医学证明》及婴儿父母双方的居民户口簿，到 婴儿母亲或父亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记。 　　 二、死亡登记。公民死亡后，应由其亲属持居民户口簿， 凭《死亡通知书》或者单位、村（居）民委员会出具的证明， 到死者生前常住户口所在地公安派出所申报死亡登记，注销 户口，并缴回死者生前的居民身份证。 　　 三、本市（县）内户口迁移。 （１）由农村迁往城镇， 由大中城市郊区迁往市区，由一般地区迁往国务院或者省级 人民政府批准建立的经济技术开发区、高新技术产业区等特 定的地区的，凭原常住户口所在地公安机关签发的居民户口 簿、单位或乡镇政府的证明、迁入地单位或居委会的证明， 向迁入地公安派出所提出申请，报市（县）公安局审批。（ ２）大中城市城区范围内的迁移，理由正当且迁入地有合法 固定住所的，凭单位证明或房管部门的房产证、租簿办理户 口迁移手续。 （３）农村人口之间由于婚嫁原因须办理迁移 的，凭结婚、迁入地村委会证明办理。 　　 四、迁往外市（县）。本市（县）居民移居外市（县） 的。凭迁入地公安局签发的户口准迁证方可办理迁出手续。 　　 五、外市（县）居民需将户口迁来投靠本市（县）职工、 居民（含农转非）的，凭其常住户口所在地公安机关签发的 全国统一居民户口簿及其复印件，连同投靠人的居民户口簿、 居民身份证及其所在单位、居委会同意入户证明，向迁入地 公安派出所提出申请，报市（县）公安局审批。

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第 四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：....... （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效） 二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你可以据 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。 三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

网络上有人恶意p图p黑白照片侵犯了我的肖像权，依法该怎么办？

你好，如果别人在群里到处发孩子的照片和视频，你能起诉侵犯肖像权吗？

未经同意在美团或公众评论上发布他人照片是否侵犯肖像权？