你好，可以到当地劳动局举报对方，申请赔偿
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公司不开了，拖欠员工集体工资110调解到期未对现
在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决
假如自己申请退学后还能转到别的学校上学吗？
法律分析：可以，通过以下方式进行办理：一、学生找到愿意接收自己转学的学校，并从该学校里拿到转学表并填写真实的信息。二、学生拿着转学表，到现在就读的学校找学籍管理老师，进行处理。三、老师若是同意，则可以办理离校手续。学校若是不同意，学生也可以办理退学手续，只要有合理的退学理由，学校是不会予以阻止的。四、学生拿着该校的同意转学的申请书，或者是退学证明，再次到接收该生的新学校，把所有的材料交到该校学籍管理处老师手里。五、一切手续办理完成后，学生就可以在新学校就读了。法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第三十三条民办学校依法保障受教育者的合法权益。民办学校按照国家规定建立学籍管理制度，对受教育者实施奖励或者处分。
我的车被别人的车撞坏了，对方全责却只给我修车不赔车辆损失费和我的误工费和交通费，我该怎么办？
发生车祸对方全责拒赔时，可以协商解决，如协商不成，注意保存证据，采取诉讼的方式索赔。
帮朋友当第三方收款人有风险吗？
有法律风险，请谨慎处理
如果你没有签订劳动合同，你不会发工资吗？
员工离职时，公司是要发工资的，按规定解除劳动合同时要一次性付清所有工资的。
卖淫派出所民警用个人手机打电话让他们配合调查，能不能不去？
你好，建议去协助调查案件
法律知识
公司不按时发工资是否是违反劳动法
公司不按时发工资违法吗？劳动者如何投诉？如何申请劳动仲裁？公司不按时发工资是违反劳动法的行为。本文详细解答了这些问题，并提供了相应的法律程序和操作步骤。
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劳动纠纷官司要打多久
劳动纠纷官司的审理时间、起诉期限和诉讼材料准备是劳动者关注的重点。本文详细解答了这些问题，帮助劳动者更好地维护自身权益。
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劳动纠纷时常见，劳动者权益受损如何维权？本文详细解析了向劳动部门投诉的效用和具体方法，以及劳动仲裁的诉讼时效和注意事项。了解这些，助你维权不迷路。
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遇到劳动押金不退的问题怎么办？根据《劳动合同法》，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求用人单位退还押金。本文还介绍了投诉路径、法律依据及劳动合同签订时的注意事项。
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旷工半天就开除是不是合法的
旷工半天就开除不是合法的。如果劳动者达到严重违反用人单位的规章制度给公司造成损失的，用人单位才可以开除劳动者。用人单位开除员工的要为其出具离职证明。
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