老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报，由该部门责令其在期限内支付劳动报酬，并可以要求支付一定的赔偿金；也可向调解组织申请调解，如：依法设立的基层人民调解组织等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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试用期过了三个月，公司申请转正
你好，可以到劳动局投诉
工伤，双手桡骨骨折，无保险，无劳动合同，老板给了三千说先回去养伤。
在没有劳动合同和保险的情况下，要证明与用人单位的劳动关系，可以收集以下证据：工资支付凭证或记录、工作证、服务证等证件、考勤记录、其他劳动者的证言等。这些证据能够证明你在该单位工作的事实，从而确立劳动关系。如果用人单位否认劳动关系，你可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
在驾校练车的路上不小心撞上了教练的车，这200元我该付吗？
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
使用公共照片侵权吗？我能用吗？
法律分析：网络的照片认定是否侵权主要看是否有以下行为：1、直接使用搜索引擎抓取的图片而没有著名来源或者作者。2、转发作者明确说明禁止转载的图片。3、未经原作者同意对图片进行二次加工或者使用。4、在作者未同意的情况下对图片进行商用。5、在图片分享网站有明确的分享规定度的情况下违反这些规定进行分享。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
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