公司重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。公司重组的法定程序如下：1、申请公司重组：一般可由债务企业向法院主动提出，同样可以由债权人提出;2、如果由债权人提出，应组成债权人委员会，召开债权人会议;3、由债权人会议制定出重组计划，重组计划通常对以下事项作出明确规定：（1）债务人对公司财产的保留;（2）财产向其他主体的转移;（3）债务人与其他主体的合并;（4）财产的出售或分配;（5）发行有价证券以取得现金或更换现有证券。
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企业改制职工社保，企业改制原职工住房该怎么处理
当企业改制时，应当首先与合同制职工协商变更劳动合同，对固定职工可协商调动工作岗位。原劳动合同无法履行的，经双方当事人协商一致可以变更劳动合同，若达不成协议，方可解除劳动合同。
债务重组的进行方式有哪些
债务重组常见处理方式有资产清偿、债务转资本、修改债务条件等。选择哪种方式需根据双方实际情况，如资产状况、偿债能力、市场环境等，综合考虑利弊，达成最有利于双方的重组协议。
法律知识
企业重组类型包括哪些
企业重组类型丰富，包括业务、资产、债务、股权重组及人员和管理体制调整。资产和债务重组优化资源配置和债务结构，股权重组注入新活力，人员重组提升效率。
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企业降级有什么影响
企业降级可能会对该企业的财务成本、公司信用、融资能力等造成影响，同时由于信用能力下降还会对企业的市场竞争力造成影响。若企业被降级的，需要及时弄清原由，进行整改。
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企业改制重组模式分析
企业改制重组是经济发展中的关键环节，涉及资产重组、股权变动等方式。整体改制和部分改制是两种主要模式，适用于不同规模和需求的企业。通过合法规范的改制过程，企业能够焕发新的生机和活力。
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重组一般需要多久
重组一般需要多久？重组期间应如何披露进展？债务重组如何进行会计处理？本文详细解答了这些问题，帮助你全面了解重组流程及相关规定。
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工厂倒闭了工资如何结
工厂倒闭，员工工资如何结算？别担心，根据《中华人民共和国企业破产法》，倒闭破产时员工的工资具有优先权。本文将详细解读破产清偿顺序和比例分配原则，确保员工权益得到保障。
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