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改制重组
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李娅莉律师
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工厂倒闭了工资如何结
工厂倒闭，员工工资如何结算？别担心，根据《中华人民共和国企业破产法》，倒闭破产时员工的工资具有优先权。本文将详细解读破产清偿顺序和比例分配原则，确保员工权益得到保障。
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在公司法中什么是企业重组
企业重组是公司法中重要的概念，涉及产权、债务、资产和管理结构的整合。包括合并和分立等方法，受到《公司法》等法规的严格规范。
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什么是并购重组,并购和重组有什么区别
并购重组是企业资本运作的重要方式，包括兼并和收购。与重组不同，并购注重控制权转移，而重组则侧重内部资源优化。本文将详细解析并购与重组的区别。
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工厂合并会有赔偿吗
工厂合并是否应给予员工赔偿，答案在法律条文中有明确规定。
本文将为您详细解析合并过程中的赔偿规则，劳动者权益保护，以及违法辞退的法律后果，让您全面了解合并情况下的法律细节。
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公司重组员工赔偿标准是什么
公司重组员工赔偿标准是什么？
公司重组时员工的赔偿标准系一月工资/年。下文详解赔偿计算、破产债权申报规则及法律援助，想要全面了解，就跟随法律小助手法律快车一探究竟。
#企业重组
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我去年刷过一个深圳国税单，然后最近发现我名下有4家公司
你好，可以向市场监管局投诉、向法院起诉。
深圳玖鼎咨询法务公司靠谱吗。做债务重组，分期或者延期
依据中国相关法律的规定，公司进行债务重组的，债务重组的时间是没有具体规定的，如果是破产企业进行债务重整的，重整的期限一般不超过六个月。债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。
前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七十九条 债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。
债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。
刘律师:你好！
我从2012年5月11日至今天止，公司重组，已告知我不在重组名单内，提出N+1的赔偿
你说的重组是什么意思呢？
公司破产重组流程，公司再走破产重组流程我要怎么做才能拿到拖欠的工资
你好，目前公司处于什么状态，拖欠了多少工资？