宜城市个人税收筹划

可以通过诉讼解决问题

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

个人所得税赡养老人可以填一个或两个。赡养老人扣除申报一次只能选择一个被赡养人，赡养填写两个的需要分两次提交。被赡养人是指年满60岁的父母，包括继父母、养父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。 个人所得税专项附加扣除额一个纳税年度扣除不完的，不能结转以后年度扣除。法律依据：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》 第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： （一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； （二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。 约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

您好，建议申请劳动仲裁

被赡养老人需年满六十周岁的情况下，才能扣除个人所得税，赡养老人专项扣除是指纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母。法律依据：被赡养老人需年满六十周岁的情况下，才能扣除个人所得税，赡养老人专项扣除是指纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母。 法律依据： 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： （一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； （二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。 第二十三条 本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

法律分析：起诉被告存在不当得利，原告需要提供具体的不当得利数额，缘由，发生时间等具体案由证据，可以提供书证或视听资料等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。 第六十三条 证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

劳动者的月工资达到5000的，不需要缴税；超过5000元的，才需要缴税，所适用的税率是3%至45%的超额累进税率，应纳税所得额则是用其工资减除其起征点的数额和五险一金等扣除额。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国个人所得税法》第二条<br/> 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：<br/> （一）工资、薪金所得；<br/> （二）劳务报酬所得；<br/> （三）稿酬所得；<br/> （四）特许权使用费所得；<br/> （五）经营所得；<br/> （九）偶然所得。<br/> 第三条<br/> 个人所得税的税率：<br/> （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；<br/> （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；<br/> （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。<br/> 第六条<br/> 应纳税所得额的计算：<br/> （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

年终奖缴纳个人所得税的计算是：如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。

年终奖个人所得税计算方法是：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。&lt;br/&gt;

家庭成员的信息必须填写个人所得税吗？

公司在给员工发放工资时，用的是私人账号，而且每满5k的工资会被分成两份，另一份以绩效的名义发放，属于避税吗，违法吗