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公益性岗位可不可以申请生育津贴
公益性岗位员工申请生育津贴时,需确保已加入生育保险并满足缴费要求。具体申请流程可能包括向单位提交申请、提供相关证明材料、单位审核并代为申报等步骤。如遇政策调整或特殊情况,应咨询当地社保部门或专业律师,确保权益得到保障。同时,注意保留相关证据,以备不时之需。
农村户口己交农村养老保险,再不交养老统筹能行吗
农村养老保险主要针对农村户籍人员,而养老统筹则更广泛。已交农村养老保险,不交养老统筹在法律上是可行的。具体操作上,可咨询当地社保部门了解农村养老保险的具体政策、待遇及如何查询缴费记录等。同时,若考虑未来养老保障更全面,可了解养老统筹的缴纳方式、待遇及与个人经济状况和需求是否匹配。
工伤报销不是定点医院不报销,怎么办?可以走医保或意外伤害保险吗?
工伤报销通常需在定点医院,非定点可能不报销。常见处理方式包括:1)了解医保政策,看是否覆盖非定点费用;2)若购买了意外伤害保险,查看是否涵盖工伤情况;3)咨询工伤认定部门或保险公司,了解具体规定。选择处理方式时,需综合考虑个人情况、保险条款和法律规定。
请问怎么样可以申请领取三胎生育补贴?
法律分析:如果是符合生育保险待遇条件下的三胎,可以全额领取生育津贴,享受生育医疗报销,具体补助多少钱要结合当地政策来看。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二条我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推动实现适度生育水平,优化人口结构,促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度,开展人口与计划生育工作。
你好,我领完6个月失业金再就业公司继续缴纳社保第六个月就准备生孩子了,我能不能申请生育津贴
申请生育津贴的常见方式包括:向所在单位提出申请,由单位代为办理;或自行前往当地社保机构进行申请。选择方式时,应考虑个人便利性和单位配合度。若单位协助办理,则更为便捷;若需自行办理,应提前了解所需材料和流程。
其中一份失业了,可以领取失业保险金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
新农合二次报销流程,有什么病可以申请二次报销
需要条件:住院证明、特殊病种。以下为相关内容:1、新农合报销范围:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。2、镇职工医疗保险报销范围:挂号费、院外会诊费、病历工本费等。出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费,优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务
我是一名代课老师。以前没交养老保险。可以吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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农民工工资应纳入失业保险费基数
物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险金不能折抵经济补偿金