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打工惨遭烧死十四年后终获赔偿
核心提示:14年前朱某到二被告王某、娄某开办的美容店内打工,1998年10月11日凌晨,凶手付某伙同他人用汽油烧毁将该美容店烧毁,至朱某等三人死亡。近日,卫东区
王晶律师
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失独父母讨要死亡赔偿金80万
核心提示:小冉的父母起诉房东郑女士和邻居王某一家,要求对方赔偿死亡赔偿金、丧葬费等共80万余元,其中包括10万元的精神损害抚慰金。19岁少年小冉原本有很多梦想,
王晶律师
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精神损害赔偿《四》
在违约精神损害赔偿的法律制度设计模式上,有三种类型:1.一般不允许例外类型。该类型认为原则上不允许在违约之诉中请求非财产损害赔偿,但例外的在违约与侵权竞合场合以
张成律师
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合同纠纷的违约精神损害赔偿分析《三》
【法律评析】值班律师解答了张小姐的问题:不可以!根据相关司法解释,自然人因生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到非法
张成律师
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合同纠纷的违约精神损害赔偿分析《二》
2.违约精神损害赔偿是合同中的完全赔偿原则中的应有之意。完全赔偿原则是指因违约方的违约使受害人遭受的全部损失都应当由违约方负责赔偿。根据完全赔偿责任原则,因违约
张成律师
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合同纠纷的违约精神损害赔偿分析《一》
本论文分析违约精神损害赔偿的法律内涵,在合同中,违约精神损害赔偿的运用等内容。为遭受合同违约的受害者提供精神损害赔偿的正确索取法律依据。精神损害赔偿制度是近代出
张成律师
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打工惨遭烧死十四年后终获赔偿
核心提示:14年前朱某到二被告王某、娄某开办的美容店内打工,1998年10月11日凌晨,凶手付某伙同他人用汽油烧毁将该美容店烧毁,至朱某等三人死亡。近日,卫东区
张成律师
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乘坐出租车发生车祸乘客获赔偿八万余元
四川省彭州市的柳某乘坐的出租车与一自卸货车相撞,致其十级伤残。柳某起诉出租车司机及出租车公司要求承担违约责任,除直接损失之外,其主张的精神抚慰金能否得到支持?近
成昌明律师
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所有人或管理人过错的认定规则。
根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条:机动车发生交通事故造成损害,机动车所有人或者管理人有下列情形之一,人民法院应当
刘强律师
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驾驶人逃逸时对被侵权人的救济。
机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人
刘强律师
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劳务合同不合理签了有效。若合同体现双方真实意愿且合法,即使不...
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公司分公司倒闭员工分到其它公司时,员工仍有权获得赔偿,形式为...
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胫骨平台九级伤残一个月能领多少
胫骨平台九级伤残一个月能领的数额并非固定金额,而是基于多个因...
#医疗事故分级标准
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下水管侵权太原赔偿多少钱
1、修复漏水所需要的修理费用。2、因漏水而造成的其它财产的损失。对于财产损失金额,可以由双方协商确定,如果协商不成的,也可以通过委托第三方评估机构进行估价的方式来确定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
朔州法律问答顾问律师
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山西太原大脑挫裂伤,蛛网膜下腔出血,肋骨骨折,双肺挫伤是几级工伤
多处伤残司法鉴定应为多处不同的等级。脾脏切除应为八级,具体肋骨及肺部还需结合受伤情况由司法鉴定确定。发生工伤的,建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,以鉴定的结果申请赔偿。赔偿一般包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
朔州法律问答顾问律师
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小店作品侵犯版权怎么处理
侵犯版权的行为如下:1、侵权一方有侵权的事实,没有得到原作者的许可,将原作者的作品发布在网络或者其他渠道上;2、未参与作品的创作,在著作权人的作品上署名;3、剽窃别人的成果;4、歪曲、篡改他人作品的;5、未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品;6、未经同意,出租他人作品等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十七条以营利为目的,有下列侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;(二)出版他人享有专有出版权的图书的;(三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的;(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
太原法律问答顾问律师
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单位没收我手机
您好,单位没有权利没收私人财产
郭海娟律师
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太原意定监护人办理点在哪儿
意定监护人办理的方式为:具有完全民事行为能力的成年人与愿意担任监护人的个人、组织,就意定监护人等相关事项进行协商,协商完成后携带以下材料到当地县市公证处办理:申请人的身份证、户口簿;被监护人的身份证、户口簿;被监护人属无行为能力或限制行为能力人的证明;意定监护协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十四条 监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。 因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
忻州法律问答顾问律师
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在外地身份证丢了,没有任何材料可以补办吗?
可以尝试补办,但需具体情况分析。** 从法律角度看,身份证是公民身份的重要证明,丢失后应及时补办。但在外地且无任何材料的情况下,补办难度较大。建议先咨询当地公安机关,看是否有替代材料或特别程序。若无法提供任何证明身份的材料,问题可能较为严重,需及时寻求法律或公安部门的帮助。
太原法律问答顾问律师
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在公司合同到期我不想续签,公司要求写辞职申请合法吗?
当您的公司合同期满并不打算续签时,您无需提交辞职申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满即属于合同终止的情形。如果公司不续签合同,他们应该给予经济补偿,除非他们维持或提升合同条件而您拒绝接受。忽视这些规定可能会影响您的合法权益。
太原法律问答顾问律师
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男友被性骚扰怎么处理的
针对男友遭受性骚扰的问题,性骚扰包括猥亵、侮辱以及通过语言、文字等方式进行性暗示的强迫行为。这种情况应立即采取措施制止,并寻求适当的帮助。如果不及时处理,可能会导致受害者出现心理创伤、社交障碍等严重后果。根据《妇女权益保障法》和《宪法》的规定,公民享有免受性骚扰的权利,受害者可以依法进行投诉和报案。
太原法律问答顾问律师
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蛋糕侵权万达赔偿多少钱
蛋糕侵权赔偿金额依据《民法典》规定确定。赔偿金额可根据权利人实际损失计算,若实际损失难以确定,则按照侵权人非法获利进行赔偿,同时考虑侵权行为导致的合理开支。在无法确定具体数额时,法院会根据侵权情节裁定赔偿金额。
太原法律问答顾问律师
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离婚孩子7岁怎么判抚养权
关于离婚孩子抚养权的判定,孩子年龄是重要的考量因素。如果孩子未满八周岁,尤其是七岁的孩子,法院在判决时会考虑父母的抚养条件和环境。根据《民法典》的规定,离婚后父母依然有抚养义务,并且判决将遵循最有利于孩子的原则。因此,在离婚过程中,双方应积极协商,为孩子提供最佳的抚养环境。
太原法律问答顾问律师
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