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张兵
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张兵
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擅长:刑事案件,婚姻家庭,继承,交通事故,合同纠纷,债权债务,公司企业,房产纠纷
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农村医保门诊能报销吗
农村医保门诊报销常见处理方式包括:了解当地医保政策,确保门诊费用符合报销条件;收集相关医疗凭证,如发票、处方等;前往医保定点机构办理报销手续。选择处理方式时,需考虑个人情况和需求,如时间、地点等。
我姐的社保18个未认证,现在停发工资,通知本人线下办理,她本人不在沅江可以代她去解决吗?
公司交社保不发工资的可以向劳动局投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
你好湖南省益阳市失地农民没有交社保的情况下,多大年龄才能领取养老金
法律分析:不是所有六十岁的农民都可以获得养老金。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。法律依据:《中华人民中国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
法院划扣养老金合理吗?
法院扣划债务人的养老金,这个属于执行程序的种的执行措施,若是没有债权人的申请,法院是不会去具体执行的;另外,如果被申请人无其他收入,对于养老金的执行,有的商榷,前提是保障被申请人的生活基本需要!
农合门诊益阳市能不能报销
你好!可以报销,但报销比例不高。
陈瑜律师 陈瑜律师
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试用期三个月,期间没合同没社保。转正后签了一年的劳动合同。从试用期到现在已经一年两个多月了请问这个情况可以提出赔偿吗?
可以提出赔偿。根据相关法律法规,试用期也应签订劳动合同并缴纳社保。单位未按规定操作,你有权要求赔偿。如不及时处理,可能影响你的合法权益,如社保待遇和工资等。
农村医疗保险是强制性的吗?强迫村干部缴纳医疗保险是违法的
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
辞职一年后,只有我个人的一些公司没有缴费,这种情况我该怎么办?
法律分析:可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担,这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商,要求补偿,达不成共识,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
低保户未参医保出院时还能报销吗?
低保户未参保医保,出院时无法享受医保报销。低保户应参保医保,确保医疗费用可报销。若未参保,建议尽快补缴,避免医疗费用负担过重。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险金不能折抵经济补偿金