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永济市律师问答
工伤都有哪些赔偿
工伤赔偿
涉及哪些项目?社保和雇主各自承担哪些费用?伤残津贴、一次性医疗补助等如何支付?本文详细解读
工伤赔偿
的各个方面,让你了解权益,维护利益。
#工伤赔偿
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十级工伤的赔偿标准
十级工伤的赔偿标准涉及补助金、工资支付和鉴定标准等方面。本文详细解读了十级工伤的赔偿内容,包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法。
#工伤赔偿标准
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怎么查工伤赔偿到账
员工如何查询
工伤赔偿
到账?可以通过三种方式:现场查询、电话咨询和网上查询。赔偿金到账方式取决于是否参加工伤保险。
工伤赔偿
包括医疗、停工留薪、伤残和工亡待遇等。
#工伤赔偿
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单位没钱工伤赔偿怎么办
当单位因资金问题无法支付
工伤赔偿
时,员工仍有权享受工伤保险待遇。本文将解答单位没钱如何
工伤赔偿
的问题,并提供申请
工伤赔偿
所需的资料和解决纠纷的途径。
#工伤赔偿
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没级别的工伤怎么赔偿
如果遭遇工伤却没有达到评级标准,劳动者依然有权获得包括治疗费、康复费、工资福利等在内的赔偿。本文将详细解读
工伤赔偿
的内容、法律依据以及日常应对建议,确保劳动者权益得到充分保障。
#工伤赔偿
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我可能三个月不能工作了。我该怎么赔偿呢
工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食补助费; 4、交通食宿费,实报实销; 5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费; 6、停工留薪工资; 7、辅助器具费; 8、伤残待遇,主要包括:支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴; 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工作中受伤骨折当时老板态度好没走工伤,承诺工资照常给,三个月后老板反悔还能走工伤吗?
你好!工作中受伤骨折当时老板态度好没走工伤,承诺工资照常给,三个月后老板反悔,还能走工伤吗
工伤。工伤后怎么处理
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