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怎么认定是劳务外包还是劳务派遣
本文将从劳务外包与劳务派遣的认定、劳务派遣公司的注册与选择等方面进行详细解读。了解这些法律知识，有助于您更好地维护自身权益，避免劳动纠纷。
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派遣工退回程序是怎样的
派遣工退回程序需遵循合法、公正、透明原则。涉及用工单位与派遣单位沟通、出具退回通知、办理相关手续等步骤。派遣工权益受损时，可通过投诉、仲裁、诉讼等法律途径维权。
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劳务派遣会有五险一金吗
劳务派遣员工也有五险一金吗？答案是肯定的。根据《劳动合同法》，劳务派遣协议必须明确社会保险费的数额与支付方式，确保员工权益。本文将详细解读劳务派遣员工的五险一金权益及其法律依据。
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劳务派遣证办理要求有哪些
想要办理劳务派遣证吗？这篇文章为你详细介绍了劳务派遣证的办理要求、公司范围及所需材料。涵盖注册资金、公司名称、管理制度等关键信息，助你顺利办理劳务派遣证。
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劳动法劳务派遣转正工龄计算
劳动法中劳务派遣关系里，转正工龄计算是常被关注的问题。其实，《劳动合同法》明确规定被派遣者本身就是正式员工，工龄应从加入劳务派遣单位开始算。
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