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个税多缴了怎么办
本文全面解读个税多缴的处理方法、个税证明的开具流程,以及
个人所得税
的定义和重要性。无论你是想了解如何挽回多缴的税款,还是需要开具个税证明,都能在这里找到答案。
#个人所得税
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公司怎么申报个人所得税
本文将详细解析公司如何申报
个人所得税
,包括申报流程、操作步骤及法规要求。通过本文,你将了解如何确保公司按照法律规定及时、准确地为员工申报
个人所得税
。
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个人可以补缴个税吗
个人可以进行个税补缴,补缴有助于履行纳税义务并避免法律风险。补缴时需准备基本资料并应用相应税率。如有疑问,可咨询当地税务机关或专业税务人员。
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出差补助多少不用交个税
想知道出差补助多少不用交个税吗?根据规定,差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,因此不征收
个人所得税
。但需注意,超标准部分需并入工资薪金所得征税。
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交个人所得税有什么用
交纳
个人所得税
有多重作用,包括证明个人收入、防止隐匿收入、办理居住证和留学签证等。此外,个税记录还有助于信用贷款和福利待遇。了解这些作用,让你更明白为何需要认真履行纳税义务。
#个人所得税
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在宿州高新区**工地做泥工,虽有袁*亲笔书写下欠工资单,工资一直没到位,本人想寻求法律援助
法律分析:拖欠工资法律援助可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。根据《法律援助条例》第十条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:第五项,请求支付劳动报酬的。法律依据:《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的 (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助 (一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的; (二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的; (三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。
没有签订劳动合同是否因多次迟到违反公司制度而被解雇?
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不搬迁扣除绩效工资,该怎么办?
如违反相应的规章制度可以进行相应的处罚
公司有回收手机的业务,算不算违法
让对方出具合法的收据
我是退休人员,单位有义务缴纳医疗保险
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
我已经过了退休年龄,我能得到补偿吗?
你可向劳动部门投诉
公司发生安全事故扣工人工资正常吗?
单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的,工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报;或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位为职工缴纳,职工无需缴纳,因此单位不能从职工的工资中扣。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 【温馨提示】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
直到今年才开始购买社会保障。我以前能弥补吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
是否违反劳动法?投诉电话号码是多少?
1、丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据: 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
单位一年只买一个月的社保怎么办?
如果是在单位上班的,那么社保是按月缴纳的,单位每个月要帮你购买社保的。如果你是按灵活就业人员自己购买社保的话,那么就是按年缴纳社保的。
以前没有缴纳社保,去年才开始缴纳社保。是否违法?
在公司工作了六年,以前没有缴纳社保,去年才开始缴纳社保。公司是否违法?
失业保险会给你交社保吗
失业保险会给你交社保吗
但未办理离职手续,用人单位不发工资怎么办?
由于个人原因,离职,但未办理离职手续,用人单位不发工资怎么办?
自残算工伤吗,有没有法律规定
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你好。你好,工作失误给公司造成损失,怎么赔偿合理
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我在一家企业连续工作十八年了,前七年半是第三方,工作地方没变,工作没变,如今企业要关门,只赔偿剩余十年半的补偿,第三方不予理会,
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