广州公司法律师文集

公司法定代表人指示财务用私人账户收款,承担连带责任吗?
广州张静律师解答:法定代表人如果不能证明已经将款项转交公司的话,可能要对公司债务承担连带责任。财务虽然用私人账户收款,但只是职务行为,是听老板吩咐的,钱最终不是
张静律师
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公司法定代表人指示财务用私人账户收款,承担连带责任吗?
公司已经快倒闭了,还能起诉股东出资吗?
广州张静律师解答:可以。公司即使已经没有正常经营了,只要没有正式清算解散公司,任何股东(无论自己出资或未出资),都可以起诉已经达到出资期限的股东按股东合同或公司
张静律师
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公司已经快倒闭了,还能起诉股东出资吗?
挂名股东要对公司债务承担连带责任吗?
广州张静律师解答:要,挂名股东身份仅对内,对外不影响责任承担,不能因为挂名股东的身份对抗善意第三人的合法权益。挂名股东担责后,可依据双方约定另案起诉真实股东承担
张静律师
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挂名股东要对公司债务承担连带责任吗?
自愿挂名当股东和法定代表人,公司欠债后能起诉变更登记吗?
广州张静律师解答:比较难。如果只是挂名当法定代表人,实践中一般还是支持通过法院判决的方式变更的,但如同时挂名当股东和法定代表人的,公司债务缠身了,再想通过法院判
张静律师
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自愿挂名当股东和法定代表人,公司欠债后能起诉变更登记吗?
员工被挂名法定代表人,已离职能起诉变更登记吗?
广州张静律师解答:可以。公司法定代表人可以由公司董事或经理担任,并不要求一定是股东,任何一个普通员工,挂一个经理的身份就可以担任法定代表人。实践中很多小公司,真
张静律师
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员工被挂名法定代表人,已离职能起诉变更登记吗?
如何区分买卖合同关系与合伙关系?
广州张静律师解答:买卖合同关系与合伙关系混杂的情况下,只可能存在一个已经成立的法律关系,这时关键看哪个关系已经达成了双方合意。已经达成合意的才是发生争议时的关系
张静律师
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如何区分买卖合同关系与合伙关系?
公司法定代表人谁担任,必须是股东吗?
广州张静律师解答:由董事或经理担任,不必须是股东。法律虽然规定法定代表人由董事或经理担任,但实践中想让谁担任就任命谁为经理,所以简单说来就是谁都可以担任。另外注
张静律师
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公司法定代表人谁担任,必须是股东吗?
普通职工协助公司股东抽逃注册资本不应承担赔偿责任
普通职工协助公司股东抽逃注册资本不应承担赔偿责任普通劳动者承担的职业风险应当与其对风险的预见能力、控制能力相适应,不能苛求劳动者对无法预见的公司侵权行为承担民事
郭敬坡律师
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普通职工协助公司股东抽逃注册资本不应承担赔偿责任
公司清算只公告但未通知债权人属于未依法清算,应予赔偿
公司清算只公告但未通知债权人属于未依法清算,应予赔偿根据公司法的规定,公司因股东会决议解散的,应当成立清算组开始清算;公司清算时,清算组应当将公司解散清算事宜书
郭敬坡律师
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公司清算只公告但未通知债权人属于未依法清算,应予赔偿
股东转让股权后能不能要求原公司分配之前对应的利润分红
股东转让股权后能不能要求原公司分配之前对应的利润分红公司作出了分配利润的股东会决议并载明具体分配方案,该决议一经作出,抽象性的利润分配请求权即转化为具体性的利润
郭敬坡律师
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股东转让股权后能不能要求原公司分配之前对应的利润分红
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广州户籍迁入标准与申请流程
广州户口迁入条件是:1、经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才;2、在广州市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年;3、持广州市有效《广东省居住证》;4、其他条件。办理流程如下:1、网上预约;2、窗口核准;3、办理入户登记。《中华人民共和国户口登记条例》第十条法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十条《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
广州从化取保候审保证金交多少
法律分析:取保候审具体要缴纳多少保证金,我国相关的法律作了以下规定:《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》(一)采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。(二)综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金
你好,有老婆有孩子了,在外面搞未满16的怎么处理
结合你的陈述,在没有法定情况下,一般属于社会道德调整的范围,具体也得结合纠纷细节及资料等
连江涛律师 连江涛律师
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我是广州市花都区私企员工,2018年工伤,今年到退休年龄,是否有工伤补偿金?
一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件,且基本养老保险待遇低于伤残津贴,是有补贴的,该部分差额可由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的,还可获得一次性就业补助金等补贴。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、工伤认定标准是什么工伤认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
广州醉驾取保候审规定是什么
法律分析:醉驾取保候审期间要注意什么:人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
微信被骗15元,怎么追回
微信被诈骗是否能追回需要根据现实情况决定,采取的措施是首先应该报警,由公安机关立案调查。法律规定,对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
他抵押,他会违反什么法律
你好:可以起诉要求归还
在租赁公司租车跑网约车,我该怎么办!
网约车租赁纠纷可以找市场监管部门、消费者协会投诉,若在此过程中仍有其他法律问题,可带好手上的证据材料,包括书证、物证等向法院递交起诉状进行诉讼即可。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
提出辞职后,合法吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。