岳阳刑事律师文集

刑事案件阅卷的策略及技巧
在刑事案件中,尤其是涉及多名被告人的案件,案件材料往往非常多,既有各被告人的陈述和辩解,也有被害人陈述以及证人证言,呈现错综复杂之态。那么应当如何阅卷呢?笔者认
周旺律师
人看过
刑事案件阅卷的策略及技巧
在汨罗江流域“电鱼”男子非法捕捞获刑
在汨罗江流域“电鱼”男子非法捕捞获刑中国法院网讯(单湘涛)近日,湖南省平江县人民法院公开开庭审理了唐某非法捕捞水产品一案,并以被告人唐某犯非法捕捞水产品罪,判处
袁伟民律师
人看过
在汨罗江流域“电鱼”男子非法捕捞获刑
湖南沅陵一男子毒杀土狗后贩卖牟利获刑
湖南沅陵一男子毒杀土狗后贩卖牟利获刑来源:人民法院报|作者:李果胡蒙近日,湖南省沅陵县人民法院审结了一起食品安全案件,被告人李某祥犯生产、销售有毒、有害食品罪被
袁伟民律师
人看过
湖南沅陵一男子毒杀土狗后贩卖牟利获刑
故意伤害罪判处死刑吗
导读:故意伤害罪可以判处死刑,故意伤害罪的最高量刑是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体权,但是故意伤害自己身体的一般不认定为犯
袁伟民律师
人看过
故意伤害罪判处死刑吗
毒品认定罪判多少年
毒品认定罪判多少年依据犯罪情节而定和触犯的罪名而定,若构成贩卖毒品罪,一般数量大的,将判处十五年的有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产。二、毒品犯罪罪名多少
郭坤律师
人看过
毒品认定罪判多少年
欺诈发行股票罪既遂量刑标准
欺诈发行股票罪既遂量刑标准是隐瞒招股说明书、认股书、企业债券等重要事实,发行股票,或是其他严重情节,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金。二、欺诈发行股票罪的
郭坤律师
人看过
欺诈发行股票罪既遂量刑标准
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
仇明阳律师
人看过
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
一涉疫病猪公益诉讼案在新疆伊犁宣判
一涉疫病猪公益诉讼案在新疆伊犁宣判某屠宰场和4名自然人被判连带赔偿54万余元并赔礼道歉来源:人民法院报|作者:王书林近日,新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克
袁伟民律师
人看过
一涉疫病猪公益诉讼案在新疆伊犁宣判
两员工因侵犯公民个人信息罪获刑
利用工作便利收集出售客户手机信息湖南洪江两员工因侵犯公民个人信息罪获刑来源:人民法院报|作者:李果周丽曾程近日,湖南省洪江市人民法院审结了一起侵犯公民个人信息案
袁伟民律师
人看过
两员工因侵犯公民个人信息罪获刑
建微信群开设网络赌场抽头渔利 男子获刑三年
建微信群开设网络赌场抽头渔利男子获刑三年中国法院网讯(刘万春)近日,江西省宜春市袁州区人民法院开庭审理了一起利用移动通讯终端开设赌场案,判处被告人周某有期徒刑三
袁伟民律师
人看过
建微信群开设网络赌场抽头渔利 男子获刑三年
1/15
法律知识
最新咨询
最新问答
我的外卖被偷了可以申请赔偿吗
外卖被偷后,常见的处理方式包括报警、联系平台客服申请赔偿。具体选择哪种方式,应根据实际情况判断,如已知偷窃者身份,可报警处理;如不知,可联系平台申请赔偿。
我的外卖被偷了我可以找到偷外卖的人向他申请赔偿吗
外卖被偷,请及时报警。如你是顾客且未收到餐,可联系外卖平台申请退款或补发;如你是骑手,需与客人沟通,可选择赔偿或重新购买制作。同时,保留相关证据,配合警方调查,以便尽快追回损失并惩处犯罪分子。
就是有人拿我的视频照片发微信游戏圈 还是个男生 我该怎么办
对此类侵权,你可以采取法律手段维权。首先收集证据,然后向平台投诉或报警处理,同时可寻求律师帮助,根据具体情况选择最合适的处理方式。
已向仲裁提交申请 仲裁也已立案 但仲裁委员会找不到被申请人 怎么办
针对被申请人不到庭的情况,常见的处理方式为缺席裁决。选择缺席裁决可确保仲裁程序继续进行,及时维护申请人合法权益。
做手机口自首,在广州增城区会判多久?
这种情况的话,法院会予以轻判或者缓刑。一般来说,没有分钱,又加上自首举报情节,会判处缓期执行,也就是说不用坐牢,但每隔一段时间需要自己去公安机关报到。在缓刑期间没再做什么违法的事情,等到缓期结束,就会被免除刑罚。
刑事诉讼中的简易程序有哪些
简易程序适用于基层法院一审案件。条件包括:案件事实清楚、证据充分,被告人认罪且无异议。若案件涉及盲、聋、哑人或有重大社会影响等,则不适用。简易程序可简化庭审流程,提高审判效率。 、控辩双方对事实证据无较大分歧、被告人自愿认罪等。在简易程序中,法庭调查、法庭辩论等环节可以简化,从而缩短审理时间,提高审判效率。然而,如果案件涉及被告人不认罪、有重大社会影响等复杂情况,则应当转为普通程序进行审理,以确保审判的公正性和权威性。
如果不小心弄坏的厂里面的东西要赔偿吗?
需赔偿。如不小心损坏,可先与公司协商;如公司有赔偿制度,则按规定赔偿。赔偿可从工资中扣除,但扣除部分不得超过月工资的20%,且需保证剩余工资不低于最低工资标准。
进厂九年未签劳动合同现在叫签。签还是不签?
可以签,但需审慎。如果是补签,应注明真实起始日期。若单位拒绝合理要求,可向劳动仲裁委申请,要求支付双倍工资。注意保留证据,维护自身权益。