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节假日不放假，没有三倍工资，每个月月休4天，合法吗

你好，具体从事什么岗位，按照您说的不合法

我在原单位辞职后就进入了一个新单位，原单位仍给我交了2个月的公积金，是交不进去吗

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

手腕骨折是几级工伤怎么赔付

您好，具体是什么情况呢，这边帮您分析一下。

企业宣布集体放假，根据法律规定放假期间待遇怎么算？

您好，这要看放的什么假？有普通加班，有法定的节假日，有公休日

榆林死亡工伤赔偿标准最新规定是什么

工伤死亡赔偿有标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。《工伤保险条例》第三十九条法律依据：《工伤保险条例》第三十九条《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

我是国企单位劳务派遣工人现在用人单位更换劳务派遣公司强迫我跟新的劳务派遣公司签订合同

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

同是一厂的员工，从厂里跑出去伤人，而且伤的是同事，领导有责任没，谢谢！

可以报警处理，要求打人者赔偿

我在地铁签了个合同但是我还没去工作我不去了行吗？

法律分析：没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

我在杭州市余杭区仓前街道火车西站中建二局务工，老板承诺年底结清，可是现在都没有结，清问你能帮我吗？

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您好，所在榆林市区，建筑企业未足额缴纳养老保险和工伤保险，医疗和生育和失业保险，应该怎么做

你好，向劳动仲裁部门申请用人单位补缴。